課程介紹
    在國家全面推行個人所得稅改革、金稅三期等政策背景下，企業(yè)運營尤其是財務(wù)工作面臨翻天覆地的變化，很多以往的日常操作習(xí)慣都需要改變。企業(yè)的發(fā)展面臨嚴(yán)峻考驗，經(jīng)營成本居高不下，人力成本與日俱增，企業(yè)壓力大；而另一方面，員工的薪資、獎金、勞務(wù)費發(fā)放稅負(fù)高，員工入賬少抱怨多；企業(yè)的發(fā)票、報銷、流程煩不勝煩，成本控制依然不明顯。本課程將主要講述如何通過離岸操作的方法解決企業(yè)中高收入人群的個稅和社保問題，降低企業(yè)的成本同時，做好中高收入員工的稅務(wù)籌劃，提高中高收入員工的收入。

課程大綱

第一部分：金稅三期下企業(yè)社保與員工個稅優(yōu)化調(diào)控方略

第二部分：社保個稅調(diào)整新政應(yīng)對之離岸策略
一、個稅調(diào)整下的個人離岸稅務(wù)籌劃
1.個人海外離岸賬戶投資與稅務(wù)策劃解析
2.個人海外離岸公司投資與稅務(wù)策劃解析
3.個人收入高凈值人士的離岸投資與稅務(wù)籌劃技巧
二、個人海外金融信息之CRS信息交換與相應(yīng)的應(yīng)對策略
1、CRS解析
2、信息交換的機構(gòu)
3、信息交換的內(nèi)容
4、CRS應(yīng)對與香港公司的作用
5、個人稅務(wù)應(yīng)對
三、個人如何實施全年收入的海外化
1、境內(nèi)企業(yè)股東收入海外化路徑
2、高管全年綜合所得海外化路徑
3、高管股權(quán)激勵所得海外化路徑
4、偶得收入海外化路徑
四、海外收入處理方式
1、合規(guī)返回與合理避稅
2、海外消費與海外投資
3、資產(chǎn)海外保值三原則：美元、黃金、海外樓
五、社保新政解析與應(yīng)對
1、社保新政解析
2、社保入稅帶來的企業(yè)與個人負(fù)擔(dān)解析
3、現(xiàn)行的國內(nèi)社?；I劃方案為何基本沒有效果？
4、社保入稅后的政策BUG：海外所得不構(gòu)成社保計算的基數(shù)！??！
5、社保入稅后的企業(yè)離岸應(yīng)對措施
6、社保入稅后的個人離岸應(yīng)對措施
7、企業(yè)如何實施高管或高凈值人士的海外收入分配
8、海外的公司與海外賬戶在應(yīng)對社保入稅時的不同用處和使用技巧
六、個稅調(diào)整解析與應(yīng)對
1、個稅調(diào)整解析
2、個稅調(diào)整帶來的企業(yè)與個人負(fù)擔(dān)解析
3、現(xiàn)行個稅應(yīng)對措施的弊端
4、個人全年收入的綜合所得累進(jìn)征收？
5、何為綜合所得？
6、各位偶得？海外收入屬于偶得嗎？
7、偶得與單方面轉(zhuǎn)移收入免征額
8、海外收入的海外投資行為與投資抵稅
9、企業(yè)如何實施高管或高凈值人士的海外收入個稅籌劃
10、個人如何實施本人的海外收入個稅籌劃