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樓劍
  • 樓劍TTT實戰(zhàn)訓(xùn)練專家,口才演講訓(xùn)練教練
  • 擅長領(lǐng)域: 演講與口才 TTT 課程開發(fā)
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:蘇州市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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讓學(xué)習(xí)更有效--TTT內(nèi)訓(xùn)師授課技巧訓(xùn)練營

主講老師:樓劍
發(fā)布時間:2021-08-03 16:16:33
課程詳情:

課程大綱:

第一講:舞臺風(fēng)范

一、造成緊張五要素

自我壓力

內(nèi)容生疏

準(zhǔn)備不足

前后差距

嚴重怯場

二、化解緊張之行為解決法

充分準(zhǔn)備、精彩開場

關(guān)注學(xué)員、先到會場

多做互動、加大肢體

三、化解緊張之心態(tài)解決法

相信內(nèi)容

相信學(xué)員

相信自己

調(diào)整心態(tài)

成功冥想

四、73855理論

肢體:55%

音調(diào):38%

內(nèi)容:7%

五、內(nèi)訓(xùn)師課堂禁忌

關(guān)系禁忌

行為禁忌

態(tài)度禁忌

內(nèi)容禁忌

六、培訓(xùn)師四法

身法

手法

步法

眼法

練習(xí)環(huán)節(jié):身手步眼的綜合練習(xí),在臺上樹立舞臺風(fēng)范。

 

第二講:授課結(jié)構(gòu)

一、開場導(dǎo)入技巧

自我介紹

課程導(dǎo)入

介紹框架

二、自我介紹

故事法

數(shù)字法

開門建山法

練習(xí)環(huán)節(jié):深度剖析和挖掘自我,設(shè)計并演練高階式的自我介紹。

三、引人入勝的培訓(xùn)開場導(dǎo)入

巧問問題法-問對問題,導(dǎo)入不難

事例故事法-故事開場,聚焦全程

引用名言法-名言佳句,呈現(xiàn)底蘊

實物展示法-巧用媒介,呈現(xiàn)內(nèi)容

引用數(shù)據(jù)法-數(shù)據(jù)說話,實事求是

練習(xí)環(huán)節(jié):結(jié)合自身課題,設(shè)計并演練引人入勝的開場導(dǎo)入。

四、余音繞梁的培訓(xùn)收尾

贊美祝福法-中規(guī)中矩,催人奮進

寓言故事法-經(jīng)典故事,發(fā)人深省

名言佳句法-言簡意賅,意味深長

歸納總結(jié)法-總結(jié)提升,溫故知新

ORID法-分享感悟,制訂計劃

練習(xí)環(huán)節(jié):結(jié)合自身課題,設(shè)計并演練余音繞梁的課程收尾。

五、思維導(dǎo)圖

思維導(dǎo)圖認知

思維導(dǎo)圖舉例

思維導(dǎo)圖實操

練習(xí)環(huán)節(jié):結(jié)合自身課題,用思維導(dǎo)圖梳理課程的講授思路。

六、結(jié)構(gòu)化五環(huán)模型

引子:激發(fā)學(xué)員興趣,導(dǎo)入內(nèi)容

橋段:承上啟下,過渡銜接

點題:口訣化圖像化點題訣竅

方法:有情有理有練習(xí),充分掌握所學(xué)技能

行動:課內(nèi) 課外行動,鞏固所學(xué)沒商量

練習(xí)環(huán)節(jié):練習(xí)用五步結(jié)構(gòu)法梳理技能型的課程框架結(jié)構(gòu)。

 

第三講:情理并茂

一、全腦模型理論

左腦:抽象腦、學(xué)術(shù)腦

右腦:藝術(shù)腦、創(chuàng)造腦

二、感性演繹的十種方式

理論導(dǎo)向:通俗、口語、易記

故事演繹:案例、幽默、經(jīng)典

發(fā)問深思:自問、反問、設(shè)問

交流共創(chuàng):討論、分享、總結(jié)

數(shù)據(jù)嚴密:事實、權(quán)威、規(guī)律

視頻活潑:內(nèi)涵、啟發(fā)、輔助

真情流露:真誠、用心、觸動

比喻到位:形象、貼切、啟發(fā)

排比連綿:氣勢、易記、歸類

詩詞歌賦:引用、改良、自創(chuàng)

練習(xí)環(huán)節(jié):練習(xí)聲情并茂的講故事,成為一名故事高手

練習(xí)在課程中設(shè)計討論環(huán)節(jié),讓知識點更能被學(xué)員消化吸收。

練習(xí)用語感口訣來總結(jié)提煉講課的關(guān)鍵內(nèi)容,讓內(nèi)容便于傳播和記憶。

三、感性演繹的三個注意事項

素材的充分占有

勿為感性而感性

找到自己的優(yōu)勢

 

第四講:互動引導(dǎo)

一、三類互動,全面啟動

動思想

動情緒

動身體

二、課程六種微互動

動嘴

動手

動腦

動筆

動眼

動耳

學(xué)員練習(xí):在課程中有機加入微互動,調(diào)動課堂氛圍,讓學(xué)員注意力回歸。

三、三種常用引導(dǎo)互動教學(xué)法

視頻案例教學(xué)法

導(dǎo)入

觀看

講解

討論

發(fā)表

總結(jié)

學(xué)員練習(xí):設(shè)計視頻教學(xué)的導(dǎo)入和總結(jié),讓視頻素材為我所用。

案例研討教學(xué)法

閱讀

討論

發(fā)表

總結(jié)

學(xué)員練習(xí):設(shè)計案例教學(xué)的思路和問題,以及點評的內(nèi)容。

游戲體驗教學(xué)法

介紹

參與

講評

討論

發(fā)表

總結(jié)

學(xué)員練習(xí):設(shè)計游戲的總結(jié),讓游戲能指向工作,做到理性升華。

四、內(nèi)訓(xùn)師提問技巧

整體式提問

特定式提問

開放式提問

封閉式提問

修飾式提問

五、內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)答技巧

重復(fù)式應(yīng)答

界定式應(yīng)答

喻證式應(yīng)答

延遲式應(yīng)答

反問式應(yīng)答

 

第五講:高效控場

一、控場的三大關(guān)鍵階段

開場控制

過程控制

收尾控制

二、學(xué)員的控場和處理

獎懲法

分組法

隨機法

距離法

內(nèi)應(yīng)法

招安法

學(xué)員練習(xí):以自身課程為腳本,設(shè)計學(xué)員控場的方法和思路。

三、內(nèi)訓(xùn)師自身問題解決與修煉

講課出錯

遺忘內(nèi)容

遇到挑戰(zhàn)

遭遇高手

四、不同類型學(xué)員的控場與應(yīng)對

活潑型

完美型

和平型

力量型

五、點評技術(shù)深化提升

總體印象

閃光優(yōu)點

薄弱缺點

指導(dǎo)示范

小結(jié)鼓勵

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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