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心理學博士，1996年復旦大學經(jīng)濟學博士后流動站出站，任同濟大學經(jīng)濟與管理學院副教授，MIBT注冊培訓師。期間，為美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院（1998-1999）、哈佛大學哈佛商學院（2009、2010）訪問學者，歐盟Erasmus Mundus 客座教授（米蘭理工大學2007）， 中英文教授中外學生，包括EMBA、MBA、碩士、本科，及從業(yè)人員《組織行為學》、《應(yīng)用心理學》、《全球化背景下的商業(yè)倫理》、《管理溝通》、《跨文化管理》、《人力資源策略》等課程，并從事針對企業(yè)現(xiàn)狀與具體目標的問題解決型培訓，相關(guān)內(nèi)容有《組織行為》、《組織文化建設(shè)》、《團隊績效》、《執(zhí)行力提升》、《個人發(fā)展》等等。

教育背景：

1994/10-1996/12 博士后, 經(jīng)濟學博士后流動站 復旦大學

1991-1994 心理學博士 華東師范大學

1987-1990 人工智能工碩士 南開大學

1983-1987 計算機應(yīng)用理學士 南開大學

主講課程：

《管理溝通》

《跨文化管理》

《組織行為學》

《應(yīng)用心理學》

《人力資源策略》

《全球化背景下的商業(yè)倫理》