股權設計與激勵

主講老師：徐旻

課程詳情：

課程收益：

培養企業家從公司融資上市的角度進行頂層思考，同時學會企業股權的頂層設計和激勵。課程全部以案例呈現，幫助企業家從一家公司的創立直到上市的全過程感知股權設計和激勵的各種場景，學習股權設計和激勵的所有理論，方法和工具。

課程時間：

兩天

模塊一基本認識

1. 股權問題的重要性

2. 民營企業常見的股權問題

3. 股權的基本知識

4. 股權激勵的基本要求

模塊二股權激勵設計

1. 考量公司頂層設計

2. 股權激勵的設計的基本要素

3. 股權激勵的結構設計

資本青睞的商業模式: 商業模式; 培訓時長：2天培訓收益：1、綜合闡述資本市場對于企業價值的理解； 2、商業模式的價值和設計體系； 3、商業模式盈利系統設計與重組； 4、商業模式創新過程中遇到的問題與突破對策； 5、系統性闡述創新性戰略規劃規律方法。課程大綱：一、        資本市場的價值判斷1、

轉型之路--從企業家到產業資本家的跨越: 企業上市; 課程收益：全面介紹中國資本市場的歷程和本質，解密股權投資和股票市場的操作手法，系統分析風投眼中的好公司的全部特征，讓企業家能夠站在資本市場的角度去重新審視自己的生意并作出創新和顛覆。課程時間：兩天課程提綱：第一篇            股權大時代一、   &

市值管理之道: 集團管控; 課程背景目前所有人對市值管理內涵的理解并不統一，不同的主體有不同的理解。券商認為市值管理就是大小非減持服務——提供交易通道，尋找大宗交易對手；基金經理認為市值管理就是帳戶管理——一定意義上的融券服務。投資公司認為市值管理是作為大宗交易對手，承接解禁股票；財經公關公司認為市值管理是上市公司的投資者關系管理服務。但真正的市值管理是公司經營哲學和經營理念的深刻轉型，核心內容是企業經營的目標從利潤最大化向

認知升級時代的創業與投資: 投融資; ?  授課對象：中小民營企業家  創業者?  課程收益：由于技術發展、產業變革、消費者人群及消費行為發生巨變，傳統產業面臨顛覆危機。本課程旨在培養企業家站在未來，思考如何迎接未來新物種的挑戰，抓住未來的機會，實現原有產業及財富的延續，享受技術和商業變革帶來的新的紅利。課程重點以案例形式，分析當下技術、產業及消費人群發生的變化和趨勢，系統講解在這樣的趨勢下，傳統產業如何

企業上市與資本運作: 資本運作; 課程介紹企業資本運作的實質是把企業內部的存量資產進行整合和優化，與外部資本市場接軌，產生新的資本資源，對企業的資產進行剝離、置換、出售、轉讓等，從而形成形成企業資產證券化、去也改制股份化或者原有企業注銷更換新主，以此改善企業資本結構或者債務結構。資本運作的方式多種多樣，不能一概而論，必須根據企業的具體情況選擇相應措施。本課程將集中闡述資本運作的各種形式。課程時間 2天課程大綱第一節

授課見證

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