企業員工
通過培訓使員工懂得什么是職業化及職業化心態，培養員工對人，對工作，對自己，對上級，對同事負責的心態。重新認識工作和企業、認識自我的核心價值與競爭力，真正了解什么是職業人。同時提高自我管理能力。開發自己的思路，更好的了解自己，加強團隊意識，增強自信和發掘內在成長動力。
導言：
1、 什么是職業生涯？
2、 什么是職業生涯規劃？
3、 為什么要進行職業生涯規劃？
4、 什么是職業化
5、 職業化都包含了那些內容
6、 職業人應遵守的九條職業道德
一、職業人如何建立積極心態
1、員工現狀分析
2、觀念對人的重要性
3、要想改變首先要認識你的隱形護身符
4、心態如何影響人的行動
5、消除消極心態培養積極心態的八大步驟
二、職業人如何明確價值觀
1、 什么是價值觀
2、 為什么說價值觀是人生根本
3、 明確你的價值觀及制定價值觀準則
4、 別忘了真正去生活去工作
三、職業人該用怎樣的心態對待工作
1、你在為誰工作？
2、想贏利就先為企業創造價值
A、 你的工作有價值嗎
B、 你所創造的價值對企業有多重要
C、 找到不樂意付出的原因
D、 學會做個樂于付出的人
E、 如何減少自己對工作的抱怨
3、對工作負責就是對自我人生負責
A、 尊重自己工作選擇
B、 明確自己的職責
C、 負責，就不要找借口
D、 學會承擔責任
4、追求卓越的工作品質
A、 品質是價值與尊嚴的起點
B、 用心去做
C、 重視小事與細節
D、 持續改善，追求卓越
四、職業人該用怎樣的心態對待企業
1、為什么說企業是我們的客戶
2、為什么對企業要有服務的心態
3、為什么對企業要心懷感恩之意
4、要學會隨時推銷自己
5、懂得接受并尊重你的領導
A、 不要期望領導的完美
B、 多從領導的角度考慮問題
C、 尊重但不盲從
6、要贏得企業的信任
五、職業人必須培養團隊精神
1、團隊的三要素
2、團隊精神的內涵
3、團隊士氣
4、從我做起
5、雁行啟示
