《四步成就優(yōu)秀培訓師》

                                   培訓師：葉子群

不做CEO，就做培訓師！

不一定要成為培訓師，但一定要具備培訓師的能力

課程背景

2 培訓業(yè)突飛猛進，正以每年30%的速度遞增。教育部《全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，未來5-10年，中國教育培訓市場規(guī)模5000億元。而真正適合企業(yè)需求的培訓師卻非常匱乏，市場缺口達300萬以上。職業(yè)培訓師日收入在4000-10000元，部分專家級培訓師日收入數(shù)萬元。

2 業(yè)界有說法，不做CEO，就做培訓師，職業(yè)培訓師被稱為金領中的金領。

2 隨著互聯(lián)網(wǎng)的高度發(fā)達，新興行業(yè)，如微商、新零售等領域對培訓師的依賴程度更加明顯，沒有培訓，就沒有新零售 ，沒有培訓，就沒有微商。培訓師在這些行業(yè)如魚得水。

2 對企業(yè)來說，不懂培訓的老板，企業(yè)越來越艱難。在企業(yè)內部，績效提升最快、激勵最有效的方法是培養(yǎng)內部培訓師。

課程收益

2 輕松掌握培訓師必備的現(xiàn)場演繹技巧和控場能力；

2 克服演講的恐懼心理，有效提升呈現(xiàn)和授課的技巧；

2 能夠獨力完成商業(yè)水準課程大綱、課件與PPT的開發(fā)；

2 掌握培訓的流程和規(guī)律，提高課程組織和課程演繹能力；

2 學會調動學員積極性和參與性技巧，有效應對各種局面；

2 學會有效運用各種培訓工具提升課程效果的能力；

2 語言能力、演說能力得到極大的提升，公眾演說，應用自如。

適合對象

2 創(chuàng)業(yè)者、管理者、CEO、銷售（含直售人員、微商人員等）等所有對培訓感興越的人員

培訓時間

2 精華班：2-3天

2 卓越班：6天（分兩次上課）

課程特色

2 學練結合，理性與感性結合、理論與實踐結合。

2 實用性：課程內容完全結合學員自身特點與市場需求。

2 實戰(zhàn)性：課程以訓練為主，讓學員學到真本事！

2 成果性：以成果轉化為目標，訓練結束，即可獨立授課。

課程結構

敢上臺---會說話---受歡迎---成偶像

2 敢上臺：培訓師基本功訓練

2 會說話：培訓師的舞臺能力訓練

2 受歡迎：好課程是設計出來的

2 成偶像：培訓師的能量修煉與氣場塑造

課程主要內容

第一節(jié)：第一篇：敢上臺-培訓師的風格定位及基本功訓練

1. 培訓師性格測試與培訓風格定位

2. 培訓師的角色定位與舞臺形象

3. 培訓師的6大基本功訓練

4. 培訓師的心態(tài)與心理素質修煉

5. 課程準備與課堂設計技巧

第二篇：會說話-培訓師舞臺能力訓練

1. 聲音的魅力-語音、語速、眼神、情感、動作等基本功訓練

2. 開場與結尾的藝術

3. 教學方法設計與內容呈現(xiàn)技巧

4. 場景設計與引導的藝術

5. 控場技巧與課堂異常處理方法

第三篇：受歡迎-課程是設計出來的

1. 需求調研，設計課程目標，直擊學員的痛點與癢點

2. 實用工具設計，讓學員痛并快樂著

3. 感性與理性節(jié)奏設計，讓學員在冰與火中歷煉與升華

4. PPT與課綱設計，讓培訓武器威力倍增！

5. 課程素材準備，讓課堂的每一分鐘都充滿新鮮感與神秘感

第四篇：成偶像-培訓師的能量修煉與氣場塑造

1. 心理學技巧應用，讓學員對培訓師刮目相看

2. 培訓師個人魅力修煉五步法

3. 低調與高調的轉換-讓學員又愛又恨

4. 收與放的藝術-成為學員的偶像

5. 情懷與胸懷-成為學員一輩子的導師

2 葉子群老師簡介

2 資深管理咨詢師、培訓師

2 國家認證心理咨詢師

2 國家認證企業(yè)培訓導師

2 國家認證創(chuàng)業(yè)培訓導師

2 NLP國際高級執(zhí)行導師

2 中國抖商大學5G短視直播教練

2 主講課程

序號

課程名稱

適合人群

課程特色

1

激發(fā)職場原動力

管理人員、基層員工

運用心理學技巧

2

高績效責任管理

各層級管理人員

責任動力學

版權課程

4

責任與執(zhí)行力

4

催眠式溝通智慧

各層級領導者

NLP系列課程

運用心理學技巧

5

高能量溝通（銷售）

管理人員，銷售人員

6

語言的魔力-回應術

管理人員、銷售人員

7   

教練式領導力   

商務人員、管理人員、銷售人員、團隊負責人等

8

心智力，升級你的思維模式  

領導者、銷售、管理

9   

TTT企業(yè)內訓師培訓  

想提高演講能力的人群

10  

五步打造超級主播

企業(yè)老板、管理人員