聽課學(xué)員

相關(guān)管理人員和倉管員，采辦部倉管員、二級庫倉管員及與物料管理有關(guān)人員

課程時間

2天

課程大綱

第壹講： 現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈管理案例與啟發(fā)

一、高xiao敏捷供應(yīng)鏈——ZARA案例

二、滿足市場需求與庫存控制技術(shù)——“惠普”供應(yīng)鏈整合案例

三、銷售渠道與物流shou身——荷蘭鮮花產(chǎn)業(yè)案例

第貳講：倉儲管理基礎(chǔ)知識介紹

一、倉儲設(shè)計與儲位管理

二、產(chǎn)品編碼、條碼設(shè)計使用與數(shù)據(jù)庫建立

三、倉儲基本工作職能介紹：入、搬、保、盤、出，以及有xiao期與呆滯料管理

四、訂貨、倉儲、財務(wù)各部門協(xié)同流程運(yùn)作與單據(jù)要求介紹

五、 倉儲績xiao指標(biāo)設(shè)計

六、 辦公室與倉儲目視化管理（5S）

第三講：倉庫與倉庫管理

一、所謂倉庫

二、倉庫管理

三、了解倉庫管理的意義

四、物料管理的五大目標(biāo)

1、降低成本

（采購成本、儲存成本、搬運(yùn)成本、存貨短缺   成本、不良制造成本）

2、提高周轉(zhuǎn)率

3、縮短生產(chǎn)周期

4、提高物料人員xiao率

5、建立優(yōu)良的供應(yīng)商關(guān)系

第四講：倉庫的組織結(jié)構(gòu)原則

一、倉庫籌劃的組織原則

二、倉庫的主要職能與倉管員職責(zé)

第五講：倉庫規(guī)劃

一、庫存過大的的缺點(diǎn)

二、庫存過小的缺陷

三、現(xiàn)在企業(yè)庫存的意義

四、倉庫超shi

五、物料管理過程

六、倉庫的規(guī)劃原則

七、如何進(jìn)行倉庫布置

八、倉庫規(guī)劃要素分析

九、倉庫的貨位分配和貨架號碼的編定

十、物品的堆放

十一、常見的幾種物料堆放方法

第六講：供應(yīng)鏈中的物流運(yùn)籌——服務(wù)終端

一、供應(yīng)鏈中之重要職能角色：大型電子行業(yè)的計劃與運(yùn)籌

二、MILK RUN案例，供應(yīng)商送貨與客戶取貨

三、有關(guān)沃爾瑪?shù)脑綆熳鳂I(yè)

四、有xiao配送的基本設(shè)計原則

第七講：倉庫物料收發(fā)運(yùn)作

一、物料的收發(fā)與退料

二、半成品的收發(fā)與退料

三、成品的收發(fā)

四、收發(fā)物料的速度與有xiao性

第八講：倉庫物料管理

一、物料分類與編號

二、ABC管理法

三、an全庫存

四、呆料、廢料、舊料

五、物料告急指示燈系統(tǒng)

六、盤點(diǎn)制度

第九講：倉庫管理與5S

一、5S活動簡介

二、實(shí)用倉規(guī)范庫標(biāo)志圖介紹

第十講：庫存控制

一、庫存數(shù)據(jù)庫的建立與實(shí)用

二、利用庫存等數(shù)據(jù)嘗試各種數(shù)據(jù)的預(yù)測

三、庫存運(yùn)籌與庫存控制庫存

四、采購、倉儲、物流、供應(yīng)鏈

五、JIT/VMI等先進(jìn)理念簡介

第十一講：倉儲人員管理

第壹節(jié)  剛性與柔性

1、剛性—制度化

2、柔性—人性化

第貳節(jié)  根據(jù)性格類型進(jìn)行管理

1、指揮型員工的管理

2、關(guān)系型員工的管理

3、智力型員工的管理

4、工兵型員工的管理