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賈虎
  • 賈虎財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)顧問(wèn),中國(guó)執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,注冊(cè)稅務(wù)師,國(guó)際會(huì)計(jì)師(AIA)
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 非財(cái)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析與會(huì)計(jì)舞弊識(shí)別

主講老師:賈虎
發(fā)布時(shí)間:2020-12-08 13:57:42
課程詳情:

第一部分、現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理基本原理、概念(簡(jiǎn)單介紹)
會(huì)計(jì)語(yǔ)言要素及規(guī)則
財(cái)務(wù)報(bào)表分析基礎(chǔ)理論

第二部分、透視財(cái)務(wù)報(bào)告背后的秘密
一、資產(chǎn)負(fù)債表的分析
公司財(cái)務(wù)安全評(píng)價(jià)
公司資產(chǎn)管理能力評(píng)價(jià)
公司資產(chǎn)資量評(píng)價(jià)
二、利潤(rùn)表的分析
利潤(rùn)是如何形成的
成本和費(fèi)用的區(qū)別
利潤(rùn)質(zhì)量的分析
1、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)過(guò)程的質(zhì)量
(1)營(yíng)業(yè)收入的質(zhì)量
(2)成本費(fèi)用的質(zhì)量
2、利潤(rùn)結(jié)構(gòu)的質(zhì)量
(1)關(guān)注毛利率的變化
(2)關(guān)注費(fèi)用額和費(fèi)用率的變化
(3)關(guān)注非經(jīng)營(yíng)性損益
3、 結(jié)果的質(zhì)量—利潤(rùn)對(duì)應(yīng)資產(chǎn)的質(zhì)量
貨幣資金的質(zhì)量
(1)商業(yè)債權(quán)的質(zhì)量
(2)存貨的質(zhì)量
(3)固定資產(chǎn)的質(zhì)量
(4)長(zhǎng)期投資的質(zhì)量

三、現(xiàn)金流量表的分析
現(xiàn)金流量分析
現(xiàn)金流量表的解讀
現(xiàn)金流量分析的相關(guān)理論
現(xiàn)金流量在財(cái)務(wù)彈性評(píng)價(jià)中的運(yùn)用
現(xiàn)金流量與盈利質(zhì)量的關(guān)系

四. 財(cái)務(wù)綜合分析與預(yù)警機(jī)制
- 三因素和五因互杜邦分析法
- Z-SCORE模型
- F模型預(yù)警
綜合案例:TCL財(cái)務(wù)報(bào)表分析
分組討論:上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析
五. 職業(yè)經(jīng)理人有用的一招---跳出財(cái)務(wù)看財(cái)務(wù)

第三部分.如何跨越財(cái)務(wù)報(bào)告陷井
一、 虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的概念
- 虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的動(dòng)機(jī)
- 財(cái)務(wù)報(bào)告粉飾原理
- 粉飾報(bào)告的手段歸類
- 如何通過(guò)報(bào)表發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)舞弊

授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

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學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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