對象

企業(yè)高、中、基層

目的

        標準作業(yè)是精益的基礎(chǔ)，大野耐一說過沒有標準化就沒有改善。但是在國內(nèi)推行卻遲遲不被重視，企業(yè)更喜歡像外看而忽視了最容易的向內(nèi)提升。          基層人員根據(jù)管理者的信息流進行產(chǎn)品的生產(chǎn)和流動，這是公司實際增值的過程。信息流不僅是指揮，也是服務(wù)產(chǎn)品更快更好實現(xiàn)增值的過程。         拋開管理者信息的下達是否得當(dāng)，單從員工自身的角度思考，員工要在現(xiàn)場環(huán)境中，使用物料和設(shè)備實現(xiàn)交付給顧客滿意產(chǎn)品的結(jié)果。公司沒有辦法直接控制財富流，物流就成為了最好的切入方式。 然而這么重要的現(xiàn)場增值過程，我們采取了哪些措施？我們又是如何圍繞工人干好活服務(wù)的？至少從很多企業(yè)的結(jié)果上來講是不理想的，特別時哪些有作業(yè)指導(dǎo)書就當(dāng)作完成任務(wù)的企業(yè)，主動放棄了可以實現(xiàn)核心競爭力的增值機會。         教會標準化作業(yè)落地，實現(xiàn)做的差的能達到做到好的水平 1、說明標準化作業(yè)的目的 2、寫的好用 3

內(nèi)容

教會標準化作業(yè)落地，實現(xiàn)做的差的能達到做到好的水平

   1、說明標準化作業(yè)的目的

   2、寫的好用

   3、培訓(xùn)有效

   4、上崗遵守

   5、持續(xù)改善