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劉澈
  • 劉澈華為全球營銷高級營銷經(jīng)理,華東師范大學(xué)應(yīng)用心理研究院商業(yè)心理中心主任
  • 擅長領(lǐng)域: 演講口才 TTT
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
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正狀態(tài)超級職業(yè)化團隊

主講老師:劉澈
發(fā)布時間:2021-07-16 10:07:24
課程詳情:

對象

銷售、服務(wù)、技術(shù)、生產(chǎn)、人事、行政等各類需要職業(yè)化精神和技能的員工團隊。企業(yè)和組織中、高、基層管理者和團隊。

目的

提升員工敬業(yè)度,提升組織競爭力!打造五更員工:更主動、更抗壓、更高效、更善溝通、更能影響。

內(nèi)容

第一幕:超級職業(yè)化團隊的秘密 超級職業(yè)化團隊,是能同時給自己和內(nèi)外部客戶都帶來非凡體驗的職業(yè)人和職業(yè)團隊。 你的團隊究竟出了什么職業(yè)化問題?這些問題的根本原因是什么?如何根治這些問題,將你的團隊打造成一支“超級職業(yè)化團隊“?本部分將給你答案! 職業(yè)狀態(tài)決定滿意度:“要么影響,要么被影響!” 1. 超級職業(yè)化團隊是…? 2. 職業(yè)人都有病?! ? 測評:你的職業(yè)狀態(tài)好么? ? 職業(yè)人的”苦大仇深“綜合癥 ? 職業(yè)團隊的” 狀態(tài)負債“ ? 職業(yè)團隊的” 狀態(tài)污染“ ? 秘密:職業(yè)團隊正狀態(tài) ★體驗:心的聲音 3. 狀態(tài)決定滿意度 ? 職業(yè)化團隊狀態(tài)的產(chǎn)生:UVSA流程 ? 職業(yè)化團隊狀態(tài)的類型:狀態(tài)花瓣 ? 職業(yè)化狀態(tài)特點:狀態(tài)決定三方滿意度 ? 狀態(tài)對團隊的影響:決定今天和明天 ★體驗:變臉 4. 保持正狀態(tài) ? 職業(yè)化團隊的四大狀態(tài):狀態(tài)4象限 ? 職業(yè)化團隊的四大狀態(tài)資本:BOSS模型 ? 職業(yè)化的決定性因素:“影響雙樂“ ? 職業(yè)人狀態(tài)改變的6步法 ? 職業(yè)團隊狀態(tài)改變5大系統(tǒng) ★體驗:狀態(tài)正負比測評 ★體驗:情緒動物 ★體驗:正狀態(tài)與負狀態(tài) ★體驗:狀態(tài)資本評估 ★體驗:輸和贏 ★體驗:不抱怨的世界 第二幕:“讓自己樂”的超級自我職業(yè)化 超級職業(yè)化修煉的第一步,是職業(yè)人的自我心態(tài)和狀態(tài)管理。 如何讓你的職業(yè)團隊的外在和內(nèi)在時刻保持好狀態(tài)?本部分給你的職業(yè)團隊最易學(xué)、最易記、最易用的正向職業(yè)狀態(tài)保持和調(diào)整方法,讓你的團隊積極、主動、創(chuàng)新、樂觀、抗壓! 第1場:工作在正狀態(tài):“你必須樂,不樂不行!” 1. 職業(yè)人要先影響自己 2. 改變狀態(tài)是職業(yè)人的天賦能力 3. 改變狀態(tài)的方法:選擇 4. 迅速保持正狀態(tài)的3步曲:SUV ★體驗:選擇和被迫 第2場:帶著“正樣子”工作 1. 帶著“正語言”工作 ? 職業(yè)化積極語言和消極語言 ★體驗:“鳥語話像“ ★體驗:語言轉(zhuǎn)向 2. 帶著“正語氣”工作 ? 職業(yè)化語氣、音調(diào)、音高、語速、音量 ★體驗:語氣視頻 ★體驗:語同調(diào)不同 ★體驗:猜特質(zhì) 3. 帶著“正動作”和“正外表”工作 ? 職業(yè)化表情和動作 ? 職業(yè)化外表 ★體驗:第一印象 ★體驗:身體和頭腦 ★體驗:快樂的一天 ★體驗:大笑的世界 4. 帶著“正信念”工作 ? 工作中的期望效應(yīng)和潛意識執(zhí)行 ★體驗:潛意識執(zhí)行 ★體驗:建立團隊信念 第3場:帶著“正激勵”工作 1. 職場中的動力和壓力 ? 職業(yè)中的5大壓力和動力源 ? 每個人都有一個花園:小黃和小黑 ? 壓力曲線 ★體驗:在雨中 ★體驗:解開心結(jié) 2. 積極解決職業(yè)工作中的問題 ? 緊盯自身可控因素 ? 制定目標和行動計劃 ? 克服習得性無助 ? 崗位股份制和自身人力資本的增長 ★體驗:問題樹 ★體驗:下樓 ★體驗:快樂顧問 3. 積極調(diào)節(jié)工作過程中的壓力 ? 卡瑞爾萬能公式 ? 壓力調(diào)節(jié)的5大法門 ? 壓力調(diào)節(jié)的3大原則 ★體驗:舒服和開心 ★體驗:傾述和支持 ★體驗:欣賞和贊美 ★體驗:尋找工作的意義 ★體驗:我的減壓助理 第4場:帶著“正看法”工作 1. 工作中的”負向思維“ ? 工作中的思維定勢 ? 工作中的解釋風格 ★體驗:不同的故事 ★體驗:雙關(guān) 2. 消除工作中的”負向思維” ? 二分法還是二合法 ? 正向解釋風格:正念 ? 解釋風格轉(zhuǎn)換法 ★體驗:看法大挪移 ★體驗:盤點你的財富 ★體驗:謝謝你… 第5場:超級自我職業(yè)化-綜合演練 主動創(chuàng)造性工作 ★體驗:如果我能做任何事… 第三幕:”讓別人樂“的超級人際職業(yè)化 超級職業(yè)化的第二步,是職業(yè)人影響和管理人際情緒和狀態(tài)。 如何讓你的職業(yè)團隊輕松獲取人際滿意和忠誠?本部分給你的職業(yè)團隊最簡單、最有力、最高效的人際溝通和影響步驟和方法,讓你的職業(yè)團隊輕松、高效的完成人際溝通和影響。 第1場:讓TA在正狀態(tài):“他必須樂,不樂不行!” 1. 通過人際影響實現(xiàn)自我 2. 你為什么影響不了別人? 3. 人際影響的6大法則 4. 讓別人保持正向的方法:同步 5. 迅速人際影響3步曲:SPA ★體驗:人際轉(zhuǎn)盤 ★體驗:性格特質(zhì)類型 ★體驗:我的人際風格 第2場:職業(yè)化人際“正溝通” 1. 職業(yè)化人際觀察技能 ? 人際微表情識別技巧 ? 人際微動作識別技巧 ? 人際微信息識別技巧 ★體驗:微反應(yīng)大師 ★體驗:名人也瘋狂 ★體驗:火眼金睛 2. 職業(yè)化人際傾聽技能 ? 人際傾聽3步法 ★體驗:超級主持人 ★體驗:仔細聽 ★體驗:傳話 ★體驗:實戰(zhàn)傾聽案例演練 3. 職業(yè)化人際提問技能 ? 需求發(fā)掘3步法 ★體驗:業(yè)余建筑師 ★體驗:套磁兒 ★體驗:實戰(zhàn)發(fā)問案例演練 4. 職業(yè)化人際理解反饋技能 ? 人際反饋4級方法 ★體驗:仇家變親家 ★體驗:我理解你 ★體驗:親愛的… ★體驗:實戰(zhàn)理解反饋案例演練 第3場:職業(yè)化人際“正影響” 1. 職業(yè)化人際表達技能 ? 人際表達的4大關(guān)鍵問題 ? 人際表達的3大步驟 ★體驗:奇怪的大選 ★體驗:奇r妙的標語 ★體驗:不僅僅是水果 ★體驗:電視購物 ★體驗:實戰(zhàn)表達案例演練 2. 職業(yè)化人際情緒感染技能 ? 人際感染-“模仿-反饋-一致” ? 人際情緒感染4級模型 ★體驗:狀態(tài)病毒 ★體驗:致命對視 ★體驗:請再說一遍 ★體驗:不僅僅是字母 ★體驗:你說我演 ★體驗:實戰(zhàn)情緒感染案例演練 第4場:職業(yè)化人際“正行動” 1. 職業(yè)化的人際決策引導(dǎo)技能 ? 判斷時機 ? 引導(dǎo)第一步 ? 確認滿意 ? 贊美感謝 ★體驗:穿鞋的外星人 ★體驗:購買決策 ★體驗:實戰(zhàn)決策引導(dǎo)案例演練 第5場:超級人際職業(yè)化-綜合演練 1. 超級人際5步法 ? 日常人際業(yè)務(wù)演練 ? 一對多人際處理演練 第四幕:”超級職業(yè)化團隊“實踐和承諾 超級職業(yè)化團隊,培訓(xùn)的唯一目的是為了行動,行動的唯一目的是為了形成文化。 本部分給出如何保證后續(xù)課程落地的具體操作指南。 作業(yè):建立正狀態(tài)團隊 1. ”超級職業(yè)化團隊“21計劃 2. ”超級職業(yè)化團隊“落地16大工具 3. ”超級職業(yè)化團隊“落地轉(zhuǎn)化指南 4. “讓樂傳出去“集體承諾


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