通過(guò)思維創(chuàng)新提升分析與解決問(wèn)題的能力 ? 為什么要解決問(wèn)題？ ? 企業(yè)面臨的七大挑戰(zhàn) ? 思維觀念創(chuàng)新是所有創(chuàng)新的源頭和土壤 ? 以創(chuàng)新思維觀念代替定式思維觀念 ? 超越性思維打破思維深處的緊箍咒 ? 運(yùn)用創(chuàng)新的思維方法 問(wèn)題及其種類 ? 問(wèn)題的例子 ? 問(wèn)題的定義 ? 問(wèn)題的種類 什么是解決“問(wèn)題”？ ? 什么是“問(wèn)題得到了解決？” ? “問(wèn)題得到解決”的含義 ? 問(wèn)題已經(jīng)得到解決的假象 ? 分析與解決問(wèn)題的七大步驟 第一步：形勢(shì)判斷——明確問(wèn)題 ? 缺乏問(wèn)題意識(shí)的征兆 ? 裝置警鈴 ? 問(wèn)題意識(shí)的培養(yǎng) ? 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的方法 第二步：原因分析—尋找真正的原因 ? 定性型工具 ? 定量型工具 ? “問(wèn)題點(diǎn)”分析 第三步：尋找可能的解決方案 ? 首先要有解決問(wèn)題的思維意識(shí) ? 尋找方案的方法/技巧 第四步：列出選擇標(biāo)準(zhǔn) ? 方案選擇標(biāo)準(zhǔn) 第五步：選擇最佳方案 ? 決策過(guò)程 ? 評(píng)估方案的方法/技巧 第六步：擬定行動(dòng)計(jì)劃 ? 制訂與執(zhí)行計(jì)劃的考慮點(diǎn) ? 準(zhǔn)備應(yīng)變計(jì)劃 ? 可能問(wèn)題分析 第七步：執(zhí)行決策與評(píng)估 ? 建立全面而詳細(xì)的工作記錄