課程目標：
1. 學習并掌握LEAD NOW！領導力測評工具的使用，能夠為企業管理者實施領導力測評并進行報告解讀；
2. 能夠應用《可持續個人改變五步法》及領導力行動學習促動工具和技術，為企業領導者提供領導力的培養和指導服務, 幫助管理者制定IDP個人成長計劃，提高領導者領導力提升的效果和效率；
3. 學習領導力培養與發展技術。學習LEAD NOW！領導力行動學習促動模型，學習并掌握領導力促動五步法模型；
4.提升促動師的領導力培養與輔導能力。提供行為改善的工具和量表，幫助認證學員學習、實踐，習得領導力促動師的8個關鍵行為能力；
