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王弘力人力資源管理實戰(zhàn)專家

擅長領(lǐng)域:
招聘與面試 非人力資源管理 績效管理 薪酬體系 人才梯隊
常駐城市:深圳市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:《實戰(zhàn)招聘與面試技巧》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《企業(yè)績效管理體系設(shè)計與實務(wù)》《企業(yè)人才盤點(diǎn)與梯隊建設(shè)》《企業(yè)薪酬體系設(shè)計與實務(wù)》《企業(yè)用工風(fēng)險預(yù)防與應(yīng)對》《企業(yè)用工成本分析與管控》《人力資源管理全模塊技能提升》

朱立組織、文化、人才實戰(zhàn)專家

擅長領(lǐng)域:
企業(yè)文化 人才培養(yǎng) 跨部門溝通 人才梯隊 職業(yè)素養(yǎng)
常駐城市:青島市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:組織管理系列 企業(yè)文化系列 人才發(fā)展系列 通用技能系列

蘇中興中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院人力資源管理系副教授

擅長領(lǐng)域:
績效管理 薪酬體系 人才梯隊
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:《新時代中國人才戰(zhàn)略分析與展望》 《國家治理與干部人事制度改革》 《黨管干部與國有企業(yè)市場化選人用人機(jī)制》 《戰(zhàn)略人力資源管理》 《薪酬管理》 《績效管理》 《人才選拔與干部梯隊建設(shè)》

李錦培訓(xùn)內(nèi)容建設(shè)與課程開發(fā)實戰(zhàn)專家

擅長領(lǐng)域:
TTT 人才梯隊 經(jīng)驗萃取 微課
常駐城市:天津市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:學(xué)習(xí)地圖系列 《繪制關(guān)鍵崗位學(xué)習(xí)地圖》 《人才梯隊建設(shè)-敏捷建立崗位勝任力模型》 課程開發(fā)系列 《場景化課程開發(fā)》 《場景化微課開發(fā)》 《典案例萃取與開發(fā)》 《組織經(jīng)驗萃取》 《內(nèi)訓(xùn)TTT課程開發(fā)與授課技巧》 《內(nèi)訓(xùn)TTT授課技巧》 微課及大賽系列 全托管企業(yè)微課大賽 案例設(shè)計大賽 7天蛻變在線訓(xùn)練營

孔兵企業(yè)管理培訓(xùn)

擅長領(lǐng)域:
團(tuán)隊建設(shè) 人力資源 人才梯隊 非人力資源管理 領(lǐng)導(dǎo)力
常駐城市:濟(jì)南市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:團(tuán)隊建設(shè) 人力資源管理 人才梯隊建設(shè) 非人力資源的人力資源管理 領(lǐng)導(dǎo)力

嚴(yán)正著名領(lǐng)導(dǎo)力與人力資源管理專家,美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心認(rèn)證講師

擅長領(lǐng)域:
績效管理 人才梯隊 崗位分析
常駐城市:深圳市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:人才發(fā)展的四大平臺 組織架構(gòu)與崗位設(shè)置 人才梯隊建設(shè) 基于勝任素質(zhì)的課程體系開發(fā) 四維領(lǐng)導(dǎo)力 基于勝任素質(zhì)的人才選拔與任用 勝任素質(zhì)建模與測評 基于勝任素質(zhì)的人才梯隊建設(shè) 高績效團(tuán)隊勝任素質(zhì)模型構(gòu)建及應(yīng)用研修班 基于勝任素質(zhì)的績效管理體系建設(shè)

方二紅企業(yè)實戰(zhàn)管理專家,ISC(集成供應(yīng)鏈)項目運(yùn)營管理專家

擅長領(lǐng)域:
人才梯隊 供應(yīng)鏈管理 人力資源 倉儲管理 團(tuán)隊管理
常駐城市:佛山市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:《集團(tuán)高效運(yùn)營課程》 《股權(quán)培訓(xùn)管理課程》 《營銷的八大黃金規(guī)則》 《人效方案分析搭建課程》 《可視化標(biāo)準(zhǔn)搭建培訓(xùn)課程》 《如何提高團(tuán)隊效能培訓(xùn)課程》 《精益管理理念培訓(xùn)提升課程》 《人才梯隊建設(shè)培訓(xùn)提升課程》 《采購與供應(yīng)鏈關(guān)系角色課程》 《如何團(tuán)隊打造管理核心課程》 《人力資源配置核心系列課程》 《制造供應(yīng)鏈計劃執(zhí)行培訓(xùn)課程》 《組織能效與人才培訓(xùn)搭建課程》 《可視化現(xiàn)代物流體系建設(shè)課程》 《角色定位贏在執(zhí)行改變思維課程》 《現(xiàn)代化智能倉儲培訓(xùn)搭建管理系列課程》

楊宏最受企業(yè)推崇的戰(zhàn)略與人力資源管理咨詢專家

擅長領(lǐng)域:
團(tuán)隊建設(shè) 職業(yè)素養(yǎng) 人才梯隊 職業(yè)規(guī)劃 團(tuán)隊管理
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:【戰(zhàn)略決策類】《互聯(lián)網(wǎng) 組織變革》《互聯(lián)網(wǎng) 戰(zhàn)略管理》《互聯(lián)網(wǎng) 人力資源管理》《互聯(lián)網(wǎng) 卓越領(lǐng)導(dǎo)力》《企業(yè)戰(zhàn)略管理》《集團(tuán)管控體系建設(shè)》《企業(yè)文化建設(shè)與落地》《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》《打造中高層卓越領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》【通用管理類】《管理者的職業(yè)素養(yǎng)與管理技能提升訓(xùn)練》《管理技能提升訓(xùn)練——從專業(yè)技術(shù)到管理轉(zhuǎn)換》《MTP管理發(fā)展計劃》《思維利器——問題分析與解決》《團(tuán)隊建設(shè)——如何打造優(yōu)秀團(tuán)隊》《輔導(dǎo)技巧——員工培育理念與方法》《九型人格及其在職場中的應(yīng)用》《學(xué)習(xí)型組織的理論與方法》《80/90后員工管理》【人力資源管理類】《戰(zhàn)略性人力資源管理》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《人才的選用育留智慧》《人力資源綜合管理技能提升》《薪酬設(shè)計與激勵》《實戰(zhàn)績效管理》《基于KPI的績效考核》《戰(zhàn)略落地——直線經(jīng)理績效管理關(guān)鍵技巧》《勝任素質(zhì)模型構(gòu)建及應(yīng)用》《人才梯隊建設(shè)》《職業(yè)生涯規(guī)劃》《卓越內(nèi)訓(xùn)師綜合能力提升》《培訓(xùn)體系建立的方法和步驟》《流程管理實戰(zhàn)訓(xùn)練與技巧》【職業(yè)素養(yǎng)類】《職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)》《高效能人士的七個習(xí)慣》《溝通技巧與溝通藝術(shù)》《時間管理——高效能職業(yè)人士的修煉》《員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》《職

程成碩士研究生,企業(yè)戰(zhàn)略定位、人效比提升微咨詢專家

擅長領(lǐng)域:
戰(zhàn)略規(guī)劃 人才梯隊 績效管理
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:企業(yè)戰(zhàn)略定位,人效比提升的微咨詢,以及人才梯隊建設(shè)與績效提升解決方案訂制等相關(guān)課程。

盧云峰組織發(fā)展與團(tuán)隊管理實戰(zhàn)專家,組織文化與團(tuán)隊管理賦能導(dǎo)師,法學(xué)學(xué)士

擅長領(lǐng)域:
企業(yè)文化 人才梯隊 人才盤點(diǎn) 非人力資源管理 招聘與面試
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:《如何高效打造學(xué)習(xí)型組織》 《如何深入落地并建設(shè)企業(yè)文化》 《如何做好人才盤點(diǎn)與人才梯隊建設(shè)》 《大數(shù)據(jù)時代的人力資源管理》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《如何成為金牌面試官》
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

學(xué)員評價
萬師注冊用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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