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高杰高級人力資源管理師,河北恒信移動商務(wù)股份有限公司人力資源經(jīng)理

擅長領(lǐng)域:
績效管理 人力資源 團(tuán)隊建設(shè) 執(zhí)行力 非人力資源管理
常駐城市:大連市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:  人力資源:《KPI績效考核體系設(shè)計》《如何設(shè)計KPI指標(biāo)》《非人力資源的人力資源管理》《如何設(shè)計薪酬體系》《目標(biāo)管理與績效考核》《績效面談與績效改進(jìn)》  通用管理:《高績效團(tuán)隊建設(shè)》《領(lǐng)導(dǎo)力提升》《執(zhí)行力提升》《高效溝通管理》《管理者角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)》《職業(yè)經(jīng)理人的十項修煉》《如何培養(yǎng)和激勵下屬》

張婭國家高級人力資源管理師

擅長領(lǐng)域:
非人力資源管理 TTT 績效管理 法律風(fēng)險管理
常駐城市:漳州市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:《卓越績效管理》 《高效招聘人才管理》 《企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃》 《新常態(tài)下的人力資源管理》 《企業(yè)勞動法律風(fēng)險防范與管理》 《非人力資源管理的人力資源管理》 《TTT內(nèi)部講師培訓(xùn)》

賀繼征勞動法律法規(guī)與員工關(guān)系實戰(zhàn)專家,國家高級人力資源管理師,國家勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師

擅長領(lǐng)域:
績效管理 招聘與面試 非人力資源管理
常駐城市:深圳市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:《招聘體系技巧及流程應(yīng)用》《績效管理指標(biāo)體系建立》《薪酬績效管理變革及模板設(shè)置應(yīng)用》《勞動用工風(fēng)險預(yù)防控制體系建設(shè)》《員工離職與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膽?yīng)用實務(wù)》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《勞動合同撰寫實務(wù)與office在勞動合同管理中的應(yīng)用》

郭文智人力資源講師、清華大學(xué)研究生院“啟航計劃”導(dǎo)師

擅長領(lǐng)域:
績效管理 人力資源 時間管理
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:組織文化導(dǎo)向的績效管理體系內(nèi)訓(xùn)課 與組織戰(zhàn)略相匹配的戰(zhàn)略性薪酬管理內(nèi)訓(xùn)課 《時間管理——提升組織和個人效能》內(nèi)訓(xùn)課 組織文化導(dǎo)向的目標(biāo)管理體系內(nèi)訓(xùn)課 構(gòu)建基于組織戰(zhàn)略的勝任素質(zhì)模型的管理者培訓(xùn)開發(fā)體系內(nèi)訓(xùn) 職業(yè)培訓(xùn)師的系統(tǒng)修煉內(nèi)訓(xùn)課

王力子模式策劃專家

擅長領(lǐng)域:
績效管理 執(zhí)行力 創(chuàng)新思維 市場營銷
常駐城市:廣州市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:招商核動力 績效核動力 情商核動力 銷售核動力 執(zhí)行核動力 思維核動力

孟錦亞洲著名銷售溝通實戰(zhàn)訓(xùn)練專家, 亞洲具有影響力的多功能型培訓(xùn)師, 三十年的實戰(zhàn)成功銷售溝通經(jīng)驗

擅長領(lǐng)域:
績效管理
常駐城市:
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:頂級企業(yè)家賺錢的秘密催眠式溝通·催眠式銷售企業(yè)管理新模式3+3面對面銷售·催眠式成交企業(yè)致勝的12寶將任何產(chǎn)品銷售給任何人讓顧客瘋狂買單的9大秘訣企業(yè)倍增利潤的三大秘訣·感恩教育·親子教

羅贏企業(yè)人力資源開發(fā)管理領(lǐng)域講師

擅長領(lǐng)域:
績效管理 人力資源 企業(yè)文化 招聘與面試
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程: 企業(yè)人力資源管理5層平臺理論   企業(yè)文化冰球模型理論   現(xiàn)代企業(yè)精效招聘技術(shù)   人力資源開發(fā)4個層面理論   職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)內(nèi)涵訪談   有效的企業(yè)培訓(xùn)管理與個例   有效的績效管理體系與個例研討   電子化人力資源-人力資源管理在數(shù)碼時代的挑戰(zhàn)與前景   現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理體系與實踐   現(xiàn)代企業(yè)員工績效管理體系與實施技巧

馮溢系國家認(rèn)證的企業(yè)培訓(xùn)師,管理學(xué)博士生

擅長領(lǐng)域:
績效管理 執(zhí)行力 團(tuán)隊管理 薪酬體系
常駐城市:廣州市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:馮溢老師主要培訓(xùn)課程金牌課程組織績效與競爭力模型:C5+1心態(tài)--《優(yōu)秀團(tuán)隊從“心”開始》(2天)組織力--《優(yōu)秀團(tuán)隊步步為“營”》(3天)執(zhí)行力--《高效執(zhí)行力四要素》(3天)領(lǐng)導(dǎo)力--《四維領(lǐng)導(dǎo)力》(3天)決策力--《系統(tǒng)思考與決策力提升》(3天)學(xué)習(xí)力--《團(tuán)隊學(xué)習(xí)與組織學(xué)習(xí)力》(2天)主要課程人力資源系列:《優(yōu)秀團(tuán)隊選人有方》(2天)《優(yōu)秀團(tuán)隊用人之道》(2天)《優(yōu)秀團(tuán)隊育人之法》(2天)《工作分析及崗位描述》(1天)《績效管理和薪酬設(shè)計實戰(zhàn)訓(xùn)練》(2天)

邱明俊TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師,組織力咨詢專家

擅長領(lǐng)域:
人力資源 招聘與面試 TTT 績效管理 跨部門溝通
常駐城市:深圳市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:人力資源研究類《總裁的識人技術(shù)》《招聘面試實戰(zhàn)技巧》《績效管理操作實務(wù)》《TTT職業(yè)培訓(xùn)師進(jìn)階》《績效面談與改進(jìn)技巧》《戰(zhàn)略性人力資源管理》《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃》《勝任素質(zhì)模型構(gòu)建與運用》《讓你成為內(nèi)部績效管理專家》《推倒部門墻-跨部門溝通與協(xié)調(diào)》《非人力的人力資源管理一、二、三進(jìn)階》《基于戰(zhàn)略地圖的年度規(guī)劃與一二三級培訓(xùn)體系建立》《三維度推行績效管理》《讓績效面談不再難談》《如何建立高效實用的培訓(xùn)體系》《提升全員素質(zhì) 打造企業(yè)核心競爭力-能力素質(zhì)體系建立與運用》《跨部門溝通的解決之道》《TTT職業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)》

遠(yuǎn)景高級人力資源管理師

擅長領(lǐng)域:
薪酬體系 績效管理 招聘與面試
常駐城市:廣州市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:1、制造業(yè)薪酬設(shè)計和績效考核體系 2、如何招聘到行業(yè)精英 3、如何申辦技術(shù)職稱
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

學(xué)員評價
萬師注冊用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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