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郭崇華資深人力資源管理顧問(wèn),中國(guó)惠普人力資源開發(fā)部經(jīng)理

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
戰(zhàn)略管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 企業(yè)管理 人力資源
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:[內(nèi)訓(xùn)課]戰(zhàn)略地圖管理 [內(nèi)訓(xùn)課]惠普人才之道——企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)秘笈 [內(nèi)訓(xùn)課]核心競(jìng)爭(zhēng)力生命周期管理 [內(nèi)訓(xùn)課]企業(yè)知本運(yùn)營(yíng)

于忠東原愛(ài)立信中國(guó)學(xué)院高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理,SEMCON公司PROPS培訓(xùn)全球認(rèn)證講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
溝通技巧 平衡計(jì)分卡 項(xiàng)目管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 股權(quán)激勵(lì)
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《卓越的職業(yè)人》、《卓越的職業(yè)經(jīng)理人》、《卓越隊(duì)伍的規(guī)劃與建設(shè)》、《股權(quán)激勵(lì)的誤區(qū)與有效實(shí)施》、《卓越的人力資源經(jīng)理》、《工作分析與規(guī)劃》、《項(xiàng)目管理》、《平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略規(guī)劃》、《情景規(guī)劃》、《合作伙伴發(fā)展與溝通七步法》

周萬(wàn)亮團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力專家,北京人力資源經(jīng)理委員會(huì)副秘書長(zhǎng)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
領(lǐng)導(dǎo)力 非職權(quán)影響力 執(zhí)行力 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 職業(yè)規(guī)劃
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)鍵選擇高績(jī)效人士的關(guān)鍵選擇4D 卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行到位(戰(zhàn)略落地與高效執(zhí)行)領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)力加速以人為本的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)開國(guó)元?jiǎng)椎年P(guān)鍵選擇(向開國(guó)元?jiǎng)讓W(xué)領(lǐng)導(dǎo)力)信任的力量新任領(lǐng)導(dǎo)加速器非職權(quán)影響力情商與積極心理

呂言個(gè)人品牌運(yùn)營(yíng)官,終生教育推動(dòng)者,長(zhǎng)言道微學(xué)堂創(chuàng)始人

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
團(tuán)隊(duì)管理 培訓(xùn)體系 新媒體
常駐城市:武漢市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:社群微商講師班、3天成為微課講師、公司團(tuán)隊(duì)晨會(huì)輔導(dǎo)營(yíng)、企業(yè)掌聲堂_打造屬于企業(yè)自己的新媒體平臺(tái)

李知曉國(guó)內(nèi)著名實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家,著名人才戰(zhàn)略專家,高績(jī)效團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
團(tuán)隊(duì)管理 新員工培訓(xùn) 溝通技巧 商務(wù)禮儀
常駐城市:廈門市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:1、《打造超強(qiáng)凝聚力的團(tuán)隊(duì)》2、《如何成為優(yōu)秀的主管》3、《管理經(jīng)理的人員管理藝術(shù)》4、《民企人才戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與管理升級(jí)》5、《打造成功企業(yè)的核心----成功從優(yōu)秀員工開始》6、《民企如何留住骨干人才》7、《行政人員的商務(wù)禮儀和職業(yè)形象設(shè)計(jì)》8、《銷售人員的商務(wù)禮儀和職業(yè)形象設(shè)計(jì)》9、《打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)》10、《新進(jìn)員工入職培訓(xùn)》11、《有效溝通》12、《如何成為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人》

孫麗禮儀演講培訓(xùn)師/傳統(tǒng)文化教育推廣

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
職業(yè)素養(yǎng) 商務(wù)禮儀 演講口才
常駐城市:中山市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《職業(yè)形象塑造》《商務(wù)禮儀》《主持演說(shuō)訓(xùn)練》《優(yōu)雅儀態(tài)》《青少年國(guó)學(xué)及禮儀教育》

王一鳴高級(jí)培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
團(tuán)隊(duì)建設(shè) 演講口才 員工管理 職業(yè)素養(yǎng)
常駐城市:臨沂市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:團(tuán)隊(duì)建設(shè)、演講口才、企業(yè)管理員工內(nèi)訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、銷講成交職業(yè)素養(yǎng)、會(huì)議營(yíng)銷、潛能激發(fā)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷

張文國(guó)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)管理培訓(xùn)專家,國(guó)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)型咨詢式訓(xùn)練教練

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)管理
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《全員結(jié)果執(zhí)行力特訓(xùn)》《百分百負(fù)責(zé)任》 《聚焦中層執(zhí)行力特訓(xùn)》《冠軍團(tuán)隊(duì)執(zhí)行特訓(xùn)》上、下期 書籍&視頻:《全員結(jié)果執(zhí)行力》《百分百負(fù)責(zé)任》《冠軍團(tuán)隊(duì)執(zhí)行》?

潘誠(chéng)? 實(shí)戰(zhàn)戰(zhàn)略與變革專家,著名企業(yè)戰(zhàn)略管理專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
領(lǐng)導(dǎo)力 集團(tuán)管控 品牌營(yíng)銷 戰(zhàn)略管理
常駐城市:上海市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《從優(yōu)秀到卓越:領(lǐng)導(dǎo)力修煉》 《企業(yè)變革與管理創(chuàng)新》 《集團(tuán)管控與戰(zhàn)略管理》 《中小企業(yè)成長(zhǎng)之路》 《企業(yè)文化鑄造核心競(jìng)爭(zhēng)力》 《品牌戰(zhàn)略與品牌營(yíng)銷》 《蕭條環(huán)境下企業(yè)生存發(fā)展應(yīng)對(duì)之道》

吳鴻 GEC專職高級(jí)顧問(wèn)/講師,MBTI與溝通的認(rèn)證講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
溝通技巧 談判技巧 教練技術(shù) 執(zhí)行力 服務(wù)營(yíng)銷
常駐城市:廣州市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《人際影響力與沖突處理》   《以服務(wù)促銷售》   《基于MBTI的有效溝通》   《銷售談判技巧》   《教練技術(shù)提升績(jī)效》
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

學(xué)員評(píng)價(jià)
萬(wàn)師注冊(cè)用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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