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步英資深培訓(xùn)顧問

擅長領(lǐng)域:
情境領(lǐng)導(dǎo) 溝通技巧 團(tuán)隊(duì)管理 問題分析與解決
常駐城市:南京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《情境領(lǐng)導(dǎo)力》、《情境管理教練》、《高效溝通技巧與團(tuán)隊(duì)合作》 《團(tuán)隊(duì)管理與決策沙盤:沙漠掘金》、《團(tuán)隊(duì)情境管理沙盤:米諾斯》 《問題分析解決與世界咖啡》

武震龍資深企業(yè)標(biāo)桿管理師,資深企管顧問,實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)專家

擅長領(lǐng)域:
班組長管理 從技術(shù)走向管理 注塑生產(chǎn) 情境領(lǐng)導(dǎo)
常駐城市:太原市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:班組長管理技能 由技術(shù)走向管理 企業(yè)培訓(xùn)體系的建立和管理 企業(yè)7S管理 情境領(lǐng)導(dǎo)力教學(xué)方案 酒文化知識(shí)

劉中濟(jì)生產(chǎn)管理專家,TPM設(shè)備管理專家

擅長領(lǐng)域:
生產(chǎn)管理 TPM管理 執(zhí)行力 情境領(lǐng)導(dǎo) 管理者技能提升
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《五型杰出班組長培訓(xùn)》《班組長運(yùn)營力提升訓(xùn)練營》《基層管理干部運(yùn)營力提升訓(xùn)練營)》《中高層情景領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練營》《MTP通用技能管理特訓(xùn)營》《主管執(zhí)行力提升研修班》《目標(biāo)設(shè)定與計(jì)劃執(zhí)行》

張杰一上海師范大學(xué)教授,上海培訓(xùn)師項(xiàng)目辦公室主任,聯(lián)盟培訓(xùn)師協(xié)會(huì)組織者

擅長領(lǐng)域:
團(tuán)隊(duì)建設(shè) 溝通技巧 情境領(lǐng)導(dǎo) 管理技能提升
常駐城市:上海市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:情景系列課程 企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)系列課程 企業(yè)溝通藝術(shù)系列課程 情景領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)袖藝術(shù)系列課程(高層) 管理人的綜合技能培訓(xùn)系列(管理層以及儲(chǔ)備干部) 管理心理學(xué)系列課程 基層管理 快樂工作系列課程

李軍明國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)(IPTA)認(rèn)證培訓(xùn)師

擅長領(lǐng)域:
時(shí)間管理 顧問式營銷 情境領(lǐng)導(dǎo) 談判技巧 問題分析與解決
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:高效會(huì)議管理技巧 內(nèi)訓(xùn) 高效時(shí)間管理 李軍明 顧問式銷售與大客戶銷售策略 解決問題的方法與技巧課程大綱 情境領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 內(nèi)訓(xùn) 卓越的商務(wù)談判技巧培訓(xùn)

李佳眉北京智策知行管理顧問公司合伙人;實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家

擅長領(lǐng)域:
互聯(lián)網(wǎng)+ 績效管理 情境領(lǐng)導(dǎo) 九型人格 人力資源
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代戰(zhàn)略性人力資源管理》 《互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《績效管理工具與模版運(yùn)用》 《全面績效管理 》 《九型人格與高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》 《互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用》

姚俊專業(yè)培訓(xùn)師,教練式培訓(xùn)的領(lǐng)先者

擅長領(lǐng)域:
情境領(lǐng)導(dǎo) 非人力資源管理 問題分析與解決 時(shí)間管理 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
常駐城市:上海市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:品牌認(rèn)證課程:  《情境領(lǐng)導(dǎo)》、《領(lǐng)導(dǎo)者之劍——突破思維的技巧》  特色熱門課程:  《培訓(xùn)培訓(xùn)師》、《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《領(lǐng)導(dǎo)者的決策藝術(shù)》、《可執(zhí)行的計(jì)劃與控制》、《領(lǐng)導(dǎo)者的溝通技能》、《從專業(yè)骨干到合格的管理者》、《有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作》、《卓有成效的時(shí)間管理》、《如何提升下屬的能力》、《問題的分析與解決》

王海濤“戰(zhàn)略與執(zhí)行”領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)培訓(xùn)師,美國4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)導(dǎo)師

擅長領(lǐng)域:
戰(zhàn)略管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 4D領(lǐng)導(dǎo)力 情境領(lǐng)導(dǎo) 跨部門溝通
常駐城市:濟(jì)南市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:團(tuán)隊(duì)建設(shè)基礎(chǔ)系列《卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造》《內(nèi)部服務(wù)意識(shí)與心態(tài)修煉》《凝聚力與危機(jī)意識(shí)打造》《跨部門溝通與沖突管理》管理能力提升系列《4R目標(biāo)計(jì)劃管控》《4E企業(yè)文化落地》《教練式情境領(lǐng)導(dǎo)力》《美國4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力》《戰(zhàn)略人力資源》《贏在中層?管理技能六項(xiàng)修煉》其他系列《營銷工業(yè)化復(fù)制》

關(guān)慧晶MBTI全球認(rèn)證測(cè)評(píng)師,國家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師,國家注冊(cè)心理咨詢師

擅長領(lǐng)域:
績效管理 情境領(lǐng)導(dǎo) 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 六頂思考帽 非人力資源管理
常駐城市:福州市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:1、《情境領(lǐng)導(dǎo)力》2、《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》3、《個(gè)人效能提升》4、《六頂思考帽》5、《非暴力溝通》6、《游戲化管理》7、《非人力資源的人力資源管理》8、《成為職業(yè)人》

何云鵬通用管理實(shí)戰(zhàn)專家,企業(yè)中層培訓(xùn)體系搭建者

擅長領(lǐng)域:
問題分析與解決 情境領(lǐng)導(dǎo) MTP 管理者角色認(rèn)知 結(jié)構(gòu)思維
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《MTP—從管理到執(zhí)行》 《教練型領(lǐng)導(dǎo)》 《管理者的角色認(rèn)知和目標(biāo)管理》 《有結(jié)果的執(zhí)行力》 《從計(jì)劃到結(jié)果的7個(gè)步驟》 《團(tuán)隊(duì)機(jī)制建設(shè)》 《高效開會(huì)的7個(gè)方面》 《結(jié)構(gòu)化思維》 《突破固有思維,尋找營銷亮點(diǎn)》 《從數(shù)據(jù)需求到目標(biāo)實(shí)現(xiàn)》 《情景領(lǐng)導(dǎo)力》 《問題的分析與解決》
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

學(xué)員評(píng)價(jià)
萬師注冊(cè)用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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