?激勵，是經理人提高團隊斗志、高效開展工作最有效手段！在當今高度發達的信息社會中，員工可以通過各種渠道獲得他們所需要的信息，他們對以往接受命令的工作方式逐漸感到反感、工作熱情減退、士氣低落、興趣趨于平淡，單單用金錢已不能激發他們持續的激情，也不能使他們滿足！只有實施科學的人本管理，才能夠更好地調動員工的主觀能動性！ ?學習本課程，將使經理人對激勵、對人本管理，有全新的認識，對部屬的心理需求有更加深入的了解，同時使經理人掌握運用相關因素激勵部屬的有效實用方法，全面提高團隊的凝聚力與戰斗力！ ?學習本課程，以經典實用性激勵理論和先進人本管理理念武裝頭腦，以極具實用性的激勵技巧為工具，針對員工的人性實際問題，實施有效的員工激勵和人本管理，激發員工的工作熱情和內在潛力，成為員工心目中的最受尊敬的、最富魅力的經理人！
**講 企業發展與激勵管理
? 典型案例分析與問題深度探討
? 企業發展與有效激勵
? 企業激勵的經典誤區
? 企業激勵案例的解析
第二講 人本管理與激勵理論和實戰運用
? 人本管理常用經典激勵理論與實戰運用
? 企業激勵案例的解析
? 典型案例分析與問題深度探討
? 經理人實用激勵技巧
第三講 真正的人本管理
? 企業管理未來發展方向
? 從霸道管理到王道管理再到人道管理
? 典型案例分析與問題深度探討
? 究竟何為真正的人本管理
第四講 應對變革與勇于挑戰
? 課程回顧與精華內容的總結
? 邁向成功，締造與企業雙贏
