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楊冬敏
  • 楊冬敏財(cái)務(wù)分析及業(yè)財(cái)融合培訓(xùn)專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 業(yè)財(cái)融合 非財(cái) 供應(yīng)鏈管理 財(cái)務(wù)報(bào)表
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:天津市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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降本增效與決策支持

主講老師:楊冬敏
發(fā)布時(shí)間:2024-02-19 15:02:38
課程領(lǐng)域:生產(chǎn)管理 成本管控
課程詳情:

【課程背景】

成本控制是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),在如今的買方市場(chǎng)背景下,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)最終體現(xiàn)在成本控制上,成本控制好的企業(yè)能更好地利用價(jià)格優(yōu)勢(shì)擊敗市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者,從而不斷取得要素積聚,形成更強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展動(dòng)能,從而帶來(lái)效益的提升。

企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,定價(jià)格、測(cè)毛利都離不開(kāi)正確的成本處理方法,因此在成本管控的基礎(chǔ)上,選擇合適的成本核算工具為決策提供支持,是成本管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

而在成本控制的過(guò)程中,由于缺少方法和措施,企業(yè)常常會(huì)面臨以下問(wèn)題:

弄不清企業(yè)有哪些成本問(wèn)題,不知道如何梳理。

沒(méi)有整體的一套成本管控邏輯體系,因此成本管控只是堵漏洞。

賬算不清,財(cái)務(wù)提供的成本數(shù)據(jù)不是決策者想要的。

財(cái)務(wù)不能根據(jù)業(yè)務(wù)的復(fù)雜情況下提供保本點(diǎn)、保利點(diǎn),導(dǎo)致生產(chǎn)盲目。

虧損訂單到底能不能接?老板只能靠自行估計(jì)?

要不要購(gòu)置設(shè)備,增加投入?全憑業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

……

這些基于成本控制的問(wèn)題往往困擾著企業(yè)老板,也是企業(yè)各級(jí)管理人員需要思考的問(wèn)題。

本課程通過(guò)梳理企業(yè)成本控制過(guò)程中存在的普遍現(xiàn)象,直擊關(guān)鍵疼點(diǎn),利用系統(tǒng)的方法幫助企業(yè)解決成本管控和決策問(wèn)題。

楊老師解決了許多類似課程只講理論、缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、缺少工具方法的不足,在結(jié)合自身幾十年不同行業(yè)、企業(yè)及管理崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,采取理論結(jié)合實(shí)際的教學(xué)模式,讓學(xué)員既掌握理論知識(shí),也掌握實(shí)操工具,達(dá)到學(xué)之即用的良好效果。

【課程收益】

掌握成本管控的邏輯體系、方法

掌握如何梳理企業(yè)存在的成本問(wèn)題

掌握成本在不同環(huán)節(jié)的控制措施

掌握成本決策的方法選擇

掌握不同決策情境下的工具選擇

【課程特色】經(jīng)驗(yàn)?zāi)Y(jié),授人以漁;內(nèi)容科學(xué),邏輯清晰;理實(shí)交融,拓寬視野

【課程對(duì)象】各級(jí)管理人員、成本控制人員、及財(cái)務(wù)人員

【課程時(shí)間】1-2天(6小時(shí)/天)

【課程大綱】

引言:產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)憑什么在市場(chǎng)上立足?

現(xiàn)象及思考:成本對(duì)生存的影響

一、成本控制概述

1、什么是成本

零和博弈的游戲?

打造共生生態(tài)圈?

2、企業(yè)常見(jiàn)的十大成本問(wèn)題

 成本是省出來(lái)還是管出來(lái)?

3、從戰(zhàn)略角度看成本問(wèn)題形成的四大根源

4、企業(yè)為什么要進(jìn)行成本控制

利潤(rùn)表的分析

大處著眼、小處入手

案例:增加銷量和降低成本對(duì)利潤(rùn)不同影響的比較

5、成本控制的四大方法

PDCA的閉環(huán)

6、控制目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的路徑

成本的相對(duì)性

對(duì)標(biāo)-與標(biāo)桿找差距

7、成本管理人員的三項(xiàng)修煉

討論:企業(yè)如何解決成本管理中的困惑

二、成本戰(zhàn)略的制定與目標(biāo)分解

1、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的三種形式

成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

差異化戰(zhàn)略

集中化戰(zhàn)略

2、不同企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略選擇

四象限選擇法

行業(yè)分析-波特五力

3、企業(yè)成本目標(biāo)制定

四維度制定法

4、成本目標(biāo)如何分解

思考:成本戰(zhàn)略的目標(biāo)是不是成本最小化

三、成本戰(zhàn)略達(dá)成的體系保障

1、建立人力資源政策體系

招聘體系

培訓(xùn)體系

激勵(lì)體系

2、建立制度流程體系

3、建立成本費(fèi)用預(yù)算體系

全面預(yù)算的“三全”

4、建立成本標(biāo)準(zhǔn)

制定成本定額

制定材料BOM

標(biāo)準(zhǔn)成本

5、建立成本控制標(biāo)準(zhǔn)體系

6、建立成本考核體系

成本考核到責(zé)任部門

成本超支就處罰、節(jié)約就獎(jiǎng)勵(lì)科學(xué)嗎

成本考核倒逼管理手段跟進(jìn)

討論:全面預(yù)算管理是戰(zhàn)略落地的工具之一

四、成本環(huán)節(jié)控制措施

1、建立供應(yīng)鏈生態(tài)圈

產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、價(jià)值鏈

自建、并購(gòu)與戰(zhàn)略聯(lián)盟

信息共享平臺(tái)與戰(zhàn)略協(xié)同

案例:牛鞭效應(yīng)帶來(lái)的思考

2、設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)所決定的產(chǎn)品成本

研發(fā)的客戶導(dǎo)向

產(chǎn)品成本是可以設(shè)計(jì)的

價(jià)值與價(jià)格在產(chǎn)品中的體現(xiàn)

案例:木桶的長(zhǎng)板就是可節(jié)約的成本

3、如何解決原材料成本問(wèn)題

供應(yīng)商管理四步法

降低成本的幾種采購(gòu)方式

供應(yīng)商成本談判的六步法

價(jià)格談判背后的成本分析

物流與庫(kù)存成本管理

思考:如何處理材料價(jià)格上漲導(dǎo)致供應(yīng)鏈成本上升問(wèn)題?

4、生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本控制措施

冰山下的成本-生產(chǎn)過(guò)程中忽略的效率成本

降低效率成本的七大對(duì)策

如何設(shè)計(jì)工人計(jì)件工資和勞動(dòng)效率

降低質(zhì)量成本的五大措施 - 成本與質(zhì)量的權(quán)衡

降低短缺成本的措施

控制制造費(fèi)用的四大措施

思考:非核心業(yè)務(wù)外包能否降低成本

討論:如何贏在供應(yīng)鏈?

五、成本核算與分析

1、財(cái)務(wù)的成本之惑

困惑1:成本核算的數(shù)據(jù),老板認(rèn)為不準(zhǔn)確,問(wèn)題在哪里?

困惑2:財(cái)務(wù)不知道產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否需要調(diào)整、成本問(wèn)題的真正根源在哪里?

案例:核算方法不準(zhǔn)確導(dǎo)致產(chǎn)品價(jià)格決策失誤

完全成本法之外的成本多維度認(rèn)識(shí)

管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用

財(cái)務(wù)人員成本管控的多向思維能力

案例:報(bào)表以外的隱形成本

思考: 財(cái)務(wù)人員在企業(yè)的定位與作用

2、成本核算

成本會(huì)計(jì)的基本要求

成本核算的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備

成本核算的八大方法 – 如何選擇

產(chǎn)品成本核算中的分?jǐn)?/p>

討論:產(chǎn)品單位成本分配表

3、成本分析流程

整體分析

分項(xiàng)分析

原因解析

討論:成本分析報(bào)告

4、成本分析改進(jìn)的建議和措施

角色定位

成本月度會(huì)議如何開(kāi)

討論:誰(shuí)來(lái)為各部門成本考核的設(shè)定目標(biāo)?

討論:降成本是哪個(gè)部門的職責(zé)?核算與分析對(duì)企業(yè)利潤(rùn)的影響?

六、如何利用成本分析工具進(jìn)行決策

1、決策的成本工具運(yùn)用

制造成本法

變動(dòng)成本法

作業(yè)成本法

思考:各種方法計(jì)算的成本差異及原因

2、固定成本對(duì)保本點(diǎn)和利潤(rùn)的影響

3、多品種情況下如何確定產(chǎn)品保本點(diǎn)

案例:F公司如何計(jì)算保本、盈利點(diǎn)

4、激烈競(jìng)爭(zhēng)條件下的成本定價(jià)決策

案例:F公司利用作業(yè)成本法精確提供成本數(shù)據(jù)

5、作業(yè)成本法適用條件

6、虧損訂單到底能不能接

案例:老王分辨虧損訂單是否能接的方法

訂單飽和情況下

訂單不飽和情況下

7、配件是選擇自己加工還是外協(xié)

討論:F公司的一批配件需要外協(xié)嗎?

有加工設(shè)備且閑置

有加工設(shè)備且可以代工

沒(méi)有多余加工能力

8、利用成本進(jìn)行決策需要掌握的四個(gè)步驟

七、數(shù)字化時(shí)代成本管控的發(fā)展方向

1、信息化系統(tǒng)提升成本管控水平

思考:是什么影響了我們助力決策的及時(shí)性

2、設(shè)備智能化提升成本管控效率

討論:面對(duì)所在公司信息數(shù)字化水平我們能做什么

3、橫空出世的Chat GPT

財(cái)務(wù)人員的能力提升迫在眉睫

八、從價(jià)值記錄到價(jià)值創(chuàng)造

討論輸出:降本增效行動(dòng)方案

其他課程

精益供應(yīng)鏈管理助力企業(yè)運(yùn)營(yíng)
供應(yīng)鏈管理
課程背景:當(dāng)下的制造時(shí)代已全面升級(jí)為“智”造時(shí)代,全球新一輪工業(yè)革命正在發(fā)生。信息技術(shù)與制造業(yè)融合發(fā)展,成為新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的主線。無(wú)所不在的改變正伴隨著人們的生產(chǎn)、生活方式,無(wú)疑也在改變著企業(yè)供應(yīng)鏈的管理方式。企業(yè)面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)加劇和客戶差異化的疊加,經(jīng)營(yíng)發(fā)展是否遇到相當(dāng)多的困難與問(wèn)題:l 市場(chǎng)預(yù)期越發(fā)難以預(yù)測(cè)l 需求個(gè)性開(kāi)始呈動(dòng)態(tài)化趨勢(shì)l 供應(yīng)鏈周期無(wú)法應(yīng)對(duì)終端
降本增效與決策支持
成本管控
【課程背景】成本控制是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),在如今的買方市場(chǎng)背景下,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)最終體現(xiàn)在成本控制上,成本控制好的企業(yè)能更好地利用價(jià)格優(yōu)勢(shì)擊敗市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者,從而不斷取得要素積聚,形成更強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展動(dòng)能,從而帶來(lái)效益的提升。企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,定價(jià)格、測(cè)毛利都離不開(kāi)正確的成本處理方法,因此在成本管控的基礎(chǔ)上,選擇合適的成本核算工具為決策提供支持,是成本管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。而在成本控制的過(guò)程中,由于缺少方
從價(jià)值記錄到價(jià)值賦能
其他
【課程背景】在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,企業(yè)的活動(dòng)日益豐富和復(fù)雜,財(cái)務(wù)雖然可以將各項(xiàng)歷史業(yè)務(wù)按照一定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行記錄與評(píng)價(jià),但卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足運(yùn)營(yíng)對(duì)未來(lái)經(jīng)營(yíng)決策的數(shù)據(jù)支持。尤其是在企業(yè)面臨數(shù)字化轉(zhuǎn)型的當(dāng)下,財(cái)務(wù)管理的組織變革及職能轉(zhuǎn)化,都需要與時(shí)俱進(jìn)的順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,為其創(chuàng)造價(jià)值做出貢獻(xiàn)。作為一名財(cái)務(wù)管理者,l 你是否會(huì)遇到每日辛勤工作卻不被業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)理解的情況?l 你有否在分析時(shí)面
采購(gòu)管理為企業(yè)增效
采購(gòu)管理
課程背景:“掙不掙錢看銷售,賺多賺少看采購(gòu)”。雖然聽(tīng)起來(lái)語(yǔ)句粗淺,但在當(dāng)下競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,企業(yè)的采購(gòu)業(yè)務(wù)儼然已經(jīng)成為“降本增效”“利潤(rùn)提升”的重要管理環(huán)節(jié)。無(wú)論是采購(gòu)戰(zhàn)略定位,還是產(chǎn)品研發(fā)選材,或是供應(yīng)商的篩選與談判,處處都會(huì)對(duì)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)造成因素影響。作為采購(gòu)除了要提升格局站位,還要精通專業(yè)技巧,更要有敏銳的商業(yè)洞察,這樣才能成為企業(yè)價(jià)值鏈中的重要貢獻(xiàn)者。采購(gòu)人員在日常業(yè)務(wù)處理過(guò)程中,往往會(huì)遇
財(cái)務(wù)人員的職業(yè)規(guī)劃--成為BP只是其中之一的選擇
職業(yè)規(guī)劃
課程背景:隨著財(cái)務(wù)云、RPA等AI技術(shù)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用,組織對(duì)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)和財(cái)務(wù)人員的技能要求正在發(fā)生變化,原來(lái)以會(huì)計(jì)核算為核心的財(cái)務(wù)技能,逐步被機(jī)器人取代,財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)和人員從核算型向價(jià)值型的轉(zhuǎn)型需求越來(lái)越迫切。在此環(huán)境下,l 如何認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)對(duì)組織的價(jià)值?l 財(cái)務(wù)人員的技能需要怎樣的轉(zhuǎn)變?l 如何通過(guò)專業(yè)技能提升職業(yè)的深度?l 如何通過(guò)跨界的思維和嘗試拓展職業(yè)的寬度
授課見(jiàn)證
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