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閻金岱老師 管理技術訓練專家

30年政府單位與國企管理經驗

13年政府部門工作經驗

12年咨詢培訓管理經驗

曾任：天津市政府某單位  主任科員

曾任：某國企集團  副總、總經理

講師理念：

管理是人文科學系統技術，有內在規律性——培訓要介紹規律

各類企業、各種情況，顯現為獨有的模式——經驗可應用實踐

實戰經歷：

◆ 八四屆南開大學歷史系——人文科學、歷史經驗、國學積淀、系統邏輯……

◆ 政府部門工作十余年——行政事務、公文寫作、溝通說服……

◆ 國企集團公司任總經理——戰略規劃、運營管控、管理體系、處理難題……

多種見識積淀：

◆  組建多種類型企業——體系建設、人員管理、目標管控、運營協調……

◆  各類企業體系交往——與德企合作，對日韓企業培訓，各類企業咨詢……

◆  各類課題經驗教訓——發展戰略、組織建設、流程制度、人力資源、企業文化……

主講課程：

課程特色：

?經驗傳播——前輩

特征：培訓中穿插很多培訓師工作的案例，課堂氛圍熱烈。

長短：學員學到很多方法；需要相似的環境與功底才能應用。

?管理感悟——講師

特征：偏重于旁征博引地介紹。培訓師講解激揚，信息豐富多彩。

長短：學員當時受到很大的啟發；具體怎么辦，得課后自己設計解決。

?技術傳授——培訓師

特征：盡量：客觀了解各課題本質，介紹管理規律與工具，培養學員使用能力。

長短：知識系統，信息量較大，有益于實際應用；偏理性。

授課特點：

?內容——只傳播成功的經驗。課題、方法、工具-都是用過的、好用的；

?結構——重視方法的應用性。講清原理-可信任，說清步驟-會使用；

?設計——準確記住操作方法。主題單一，步驟清晰，多種方法強調；

?授課——適應學員接受特點。方法不偏激，講解親和，鼓勵參與；

?互動-——正向鼓勵參與課程。參與討論為主。不做無關聯游戲；

?關系——正向理解學員問題。納入新的經驗。不與學員爭執。

服務客戶：

中大型國企-電力：天津送變電工程公司、大唐國際盤山電廠、天津城東供電分公司、天津高壓供電公司、天津武清供電分公司、天津東麗供電分公司、天津電力培訓中心、天津電力通訊分公司……

金融-銀行、保險：建行天津市分行、建行天津和平支行、建行天津南開支行、建行天津西青支行、建行天津大港支行、中行天津分行運營部、農行河北省滄州分行、農行河北省衡水分行、浦發銀行天津分行、天津銀行股份公司、天津市農商銀行、中國人壽天津分公司、中國人保天津分公司、平安保險天津分公司、渤海財險股份公司、國華人壽保險公司……

研究、建設、其他：中國海洋研究院海島部、中國電科院十八研究所、中海油天津化工研究院、天津建筑設計院、中交一航務勘察設計院、富士通天研究院、山東日照榮光建設、天津泰達建設公司、天津中環集團公司、天津津酒集團公司、天津通廣集團公司、大港石化集團公司、天津機電集團公司、天津鋼管集團公司、中海油海洋船舶、天海同步器集團……

中大型國企-制造：中海油設計公司、中海油服務公司、鐵道部第三設計院、中新生態城管委會、天津津能投資集團、天津泰達環保公司、天津機電進出口公司、天津五礦進出口

中型企業-醫藥：中新藥業股份公司、中新藥業第六中藥廠、天津紅日藥業集團、天津同仁堂股份公司、天津中央藥業公司、天津華利達制藥公司、天津隆順榕制藥、天津達仁堂制藥……

外資-制造、服務：日新海運股份有限公司、長瀨國際貿易有限公司、淺蓄電池(天津)公司、天津電裝空調管路公司、關西涂料(天津)公司、北京雅可乳特貿易公司、雙協機械(天津)公司、三星電子天津有限公司……