一.【課程背景】

   從象牙塔里走出來的學生到成為一名正式的職場員工，這種角色的突然轉變會讓很多剛入職場的大學生感覺不適應，剛開始工作的時候，激情澎湃，興致勃勃，但工作不久就會慢慢開始產生抱怨，迷茫，感覺與自己想象的不一樣，工作累啊，單調乏味啊，工資低啊等等！結果造成了眼高手低，甚至開始產生跳槽的想法！

    其實這主要是由于他們在進入職場前，沒有進行必要“角色轉換”訓練，沒有打陽光心態的“預防針”，以至于進入工作一段時間后會感覺不適應。所以，對新進職場的大學生進行“角色轉換和陽光心態”的培訓非常必要。

二．【培訓收益】

1、進行角色轉變訓練，打造職業化“特種兵”。

2、幫助新進人員規劃職場人士，樹立必勝的信心。

3、提升新進人員的責任意識，擔當意識，熱愛工作，敬業進取。

4、強化新入職員工的服從執行意識，建立積極工作心態

5、激發團隊精神，增強合作意識；讓員工懂得感恩！

三．【授課風格】

激情授課 情景演練 案例分享 互動游戲 課后作業

四．【培訓對象】   新入職大學生

五．【培訓時間】 1-2天 （6-12小時）

課程大綱

第一講：角色轉變

1．角色轉變：你已不是象牙塔里的自己，你已經步入社會職場！

2．改變很痛苦，不改變更痛苦！鷹之重生的故事—視頻分享

3．空杯心態—多向老板，上司，同事學習！上帝賜福給謙卑的人?。毡膽B演示）

4.專家才是贏家---努力鍛煉自己！力爭讓自己成為本職位的專家！

5. 目標決定成就！如何做好職場生涯規劃？

第二講: 積極心態

1.什么是積極心態？積極心態和消極心態對工作的影響？

2.職場做不好的原因—消極負面的心態所致！

3.“清除心中的雜草，重新種植莊稼”—植入積極心態

4.如何打造積極心態？建立積極心態的三大法寶（大互動，積極心態演練）

5.如何選擇積極的環境（資產與負債）

6.如何建立積極的工作信念？

第三講：老板心態

1．工作的定位決定未來的成就，你到底在為誰而工作？

2. 塑造正確的工作定位：你是自己的老板，你在為自己而工作

3．打工心態害死人，老板心態成就人—老木匠蓋房子的故事

4.老板心態與打工心態的不同行為表現和成就？（小品式表演）

5.學會解決問題，敢于解決問題，不推諉，不抱怨

6.按才受托的故事---（大互動討論發言）！

第四講：熱愛工作

1、 職場成功的秘訣：熱愛本職工作

2、 熱愛是最好的老師！

3、 熱愛才能做好---“從廁所打掃工到總經理”案例

4、 獲得晉升和提高收入的秘訣—提供物超所值的服務！

5、 員工分三種類型：紅蘋果  青蘋果  爛蘋果，你是屬于哪一類？（形象演示）

6、 尋找薪水以外的東西，你將會獲得更多！

第五講：敢于負責

1.優秀員工的優良品質----敢于承擔責任?。ㄘ熑螄?/span>

2.承擔責任會讓你在所有同事中迅速脫穎而出

3.責任越大，成就越大！不好好工作，誰的損失最大？.

4.患難見“忠誠”，誰是與公司共命運的人？(案例互動)

5．放棄責任，就等于放棄成長！承擔責任是一個人成熟的標志！

6.如何做公司最有價值的員工？

第六講：團隊合作

1．為什么要合作？團隊合作的意義在哪里？

2.未來個人和企業致勝的關鍵: “依靠團隊的力量作戰”（起坐游戲）

3．成功在于配合：配合公司 配合團隊 配合同事

4．無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作，如何加強合作？

5．分享：海豚的團隊協作給了我們哪些啟示！

6．合作是一種境界，如何打造合作團隊

7．小成功靠自己, 大成功靠團隊!  ---狼的智慧(視頻)

第七講：絕對執行

1.擺正心態干工作—一切服從領導的安排！

2.做一個領導和同事喜歡的人，只有先蹲下來，才會跳的更高

3.執行的第一要素:服從!絕對的服從!沒有服從就沒有執行!

4.做事四大原則: 絕對服從  不找借口  主動迅速   拿到成果

5.職場成功的加速器—--做一個主動的人！什么是主動? 員工的四種類型?

6. 靠結果生存---做事對結果負責?。▊鬟f游戲）

第八講：凡事感恩

1、  為什么要感恩？--“感恩”的力量

2、 所有消極負面心態的根源:不懂得感恩!

3、 感恩就是感恩一切，凡事感恩

4、 如何培養員工對公司感恩的心？

5、 感恩的偉大秘密：感恩越多 得到越多

6、 養成感恩的習慣：常懷感恩的心 多講感恩的話  多做感恩的事