万师讲师网-优质讲师培训师供应商,讲师认证,找讲师来万师

張成強(qiáng)
  • 張成強(qiáng)企業(yè)人才管理實(shí)戰(zhàn)專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 溝通技巧 職業(yè)素養(yǎng) 績(jī)效管理 招聘與面試 人力資源
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

BSC平衡計(jì)分卡的建設(shè)與實(shí)施

主講老師:張成強(qiáng)
發(fā)布時(shí)間:2024-09-25 15:22:23
課程領(lǐng)域:人力資源 人力資源
課程詳情:

【課程大綱】

一、平衡計(jì)分卡的內(nèi)涵

1、 什么是BSC?

2、 四問(wèn)——由外及內(nèi)

顧客維度

流程維度

學(xué)習(xí)和創(chuàng)新維度

財(cái)務(wù)維度

3、 平衡計(jì)分卡要平衡什么?

4、 平衡計(jì)分卡的因果關(guān)系

二、平衡計(jì)分卡的功能

1、 把戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換為可操作的行動(dòng)

2、 運(yùn)用平衡計(jì)分卡提升戰(zhàn)略執(zhí)行力

3、 平衡計(jì)分卡的組成部分

戰(zhàn)略圖

戰(zhàn)略目標(biāo)

衡量指標(biāo)

目標(biāo)值

行動(dòng)方案

三、戰(zhàn)略地圖是如何開(kāi)發(fā)的?

1、 戰(zhàn)略圖是平衡計(jì)分卡的起點(diǎn)

2、 用戰(zhàn)略圖描述你的戰(zhàn)略

因果清晰

平衡長(zhǎng)期和短期戰(zhàn)略主題

無(wú)形資產(chǎn)對(duì)戰(zhàn)略的支持意義

3、 幾家公司的案例

4、 業(yè)務(wù)部門(mén)戰(zhàn)略地圖

5、 個(gè)人層面

案例:海底撈、某公司平衡計(jì)分卡系統(tǒng)圖、金風(fēng)科技、某互聯(lián)網(wǎng)銀行

三、平衡計(jì)分卡指標(biāo)的開(kāi)發(fā)

1、 衡量指標(biāo)使得可以衡量目標(biāo)

2、 衡量指標(biāo)的形式

3、 設(shè)定確定目標(biāo)值

四、如何開(kāi)發(fā)行動(dòng)方案?

1、 行動(dòng)方案是對(duì)目標(biāo)的有力支撐

2、 行動(dòng)方案概要

3、 合理制定行動(dòng)方案

4、 行動(dòng)方案的篩選標(biāo)準(zhǔn)

5、 開(kāi)發(fā)要點(diǎn)

6、 鏈接長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃與短期運(yùn)營(yíng)計(jì)劃

五、如何進(jìn)行部門(mén)BSC指標(biāo)分解?

1、 理解部門(mén)定位

2、 縱向和橫向分析

3、 開(kāi)發(fā)本部門(mén)戰(zhàn)略圖-平衡計(jì)分卡

4、 部門(mén)平衡計(jì)分卡的組成部分

其他課程

卓越績(jī)效管理的實(shí)務(wù)技巧
績(jī)效管理
【課程背景】經(jīng)理人最重要的工作職責(zé)是什么?到底是管人還是管事?不同的人有不同的說(shuō)法,但是歸根結(jié)底,不管是管人還是管事,都要落到一個(gè)基本出發(fā)點(diǎn),就是帶出一支高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。對(duì)比優(yōu)秀的經(jīng)理人和失敗的經(jīng)理人,你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們之間的差異只有一個(gè)那就是帶的團(tuán)隊(duì)績(jī)效不同。但是績(jī)效管理復(fù)雜難懂,而且需要協(xié)調(diào)多方資源。常見(jiàn)的問(wèn)題有:? 為什么高層忙得不亦樂(lè)乎,員工巍然不動(dòng)?? 為什么計(jì)劃做的很好,結(jié)
BSC平衡計(jì)分卡的建設(shè)與實(shí)施
人力資源
【課程大綱】一、平衡計(jì)分卡的內(nèi)涵1、 什么是BSC?2、 四問(wèn)——由外及內(nèi)? 顧客維度? 流程維度? 學(xué)習(xí)和創(chuàng)新維度? 財(cái)務(wù)維度3、 平衡計(jì)分卡要平衡什么?4、 平衡計(jì)分卡的因果關(guān)系二、平衡計(jì)分卡的功能1、 把戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換為可操作的行動(dòng)2、 運(yùn)用平衡計(jì)分卡提升戰(zhàn)略執(zhí)行力3、 平衡計(jì)分卡的組成部
薪酬管理實(shí)務(wù)
薪酬體系
【課程背景】隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)的日益激烈,薪酬管理已成為企業(yè)戰(zhàn)略管理中不可或缺的一部分。如何通過(guò)有效的薪酬管理體系吸引、激勵(lì)和保留核心人才,提升企業(yè)整體績(jī)效,是每一個(gè)企業(yè)管理者亟需解決的問(wèn)題。本課程旨在幫助企業(yè)管理人員全面了解薪酬管理的基礎(chǔ)知識(shí)與實(shí)踐操作,系統(tǒng)掌握薪酬體系的設(shè)計(jì)與實(shí)施技巧,并提供解決薪酬管理中常見(jiàn)問(wèn)題的實(shí)用工具和方法。【課程收益】1、理解薪酬管理的核心概念:掌握薪酬的構(gòu)
從招聘專員到招聘專家
招聘面試
【課程背景】 都說(shuō)企業(yè)找到了合適的人才,事業(yè)就成功了一半。可是當(dāng)下卻是企業(yè)招不到人,聘用成本越來(lái)越高,好容易看中了候選人,結(jié)果發(fā)現(xiàn)是個(gè)李鬼。對(duì)于很多企業(yè)來(lái)說(shuō),人才選拔帶來(lái)的損失難以承受。整個(gè)招聘環(huán)節(jié),既有招募又有聘任,還有面試環(huán)節(jié),可以說(shuō)層層都做到位,才有可能吸引真正的人才加盟。然而企業(yè)現(xiàn)在面臨的困惑是? 招聘渠道怎么拓展?? 我到底要招什么樣的人?? 候選
人力資源管理技能提升
人力資源
【課程大綱】一、如何全面認(rèn)識(shí)企業(yè)的人力資源管理?1、人力資源是企業(yè)最核心的資源2、戰(zhàn)略性人力資源管理架構(gòu)3、企業(yè)發(fā)展的不同階段,HR應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注什么?4、HR的角色轉(zhuǎn)換5、從管理到開(kāi)發(fā)二、做HR應(yīng)該具備什么樣的基本理念?1、 基本素質(zhì)2、 人力資源管理主要功能3、 HR是客戶導(dǎo)向的4、 你在為誰(shuí)服務(wù)?5、 關(guān)鍵時(shí)刻行為模式三、如何做好招聘工作?1、
授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

主站蜘蛛池模板: 下水道疏通_管道疏通_马桶疏通_附近疏通电话- 立刻通 | 全温恒温摇床-水浴气浴恒温摇床-光照恒温培养摇床-常州金坛精达仪器制造有限公司 | 逗网红-抖音网红-快手网红-各大平台网红物品导航 | TYPE-C厂家|TYPE-C接口|TYPE-C防水母座|TYPE-C贴片-深圳步步精 | 电动卫生级调节阀,电动防爆球阀,电动软密封蝶阀,气动高压球阀,气动对夹蝶阀,气动V型调节球阀-上海川沪阀门有限公司 | 天坛家具官网| VI设计-LOGO设计公司-品牌设计公司-包装设计公司-导视设计-杭州易象设计 | uv机-uv灯-uvled光固化机-生产厂家-蓝盾机电 | 精密线材测试仪-电线电缆检测仪-苏州欣硕电子科技有限公司 | 陶瓷加热器,履带式加热器-吴江市兴达电热设备厂 | 沈阳缠绕包装机厂家直销-沈阳海鹞托盘缠绕包装机价格 | 等离子表面处理机-等离子表面活化机-真空等离子清洗机-深圳市东信高科自动化设备有限公司 | 山东钢衬塑罐_管道_反应釜厂家-淄博富邦滚塑防腐设备科技有限公司 | 聚合氯化铝价格_聚合氯化铝厂家_pac絮凝剂-唐达净水官网 | 包装盒厂家_纸盒印刷_礼品盒定制-济南恒印包装有限公司 | 选矿设备,选矿生产线,选矿工艺,选矿技术-昆明昆重矿山机械 | 定量包装机,颗粒定量包装机,粉剂定量包装机,背封颗粒包装机,定量灌装机-上海铸衡电子科技有限公司 | 除湿机|工业除湿机|抽湿器|大型地下室车间仓库吊顶防爆除湿机|抽湿烘干房|新风除湿机|调温/降温除湿机|恒温恒湿机|加湿机-杭州川田电器有限公司 | 桥架-槽式电缆桥架-镀锌桥架-托盘式桥架 - 上海亮族电缆桥架制造有限公司 | 冷水机,风冷冷水机,水冷冷水机,螺杆冷水机专业制造商-上海祝松机械有限公司 | 环保袋,无纺布袋,无纺布打孔袋,保温袋,环保袋定制,环保袋厂家,环雅包装-十七年环保袋定制厂家 | 半自动预灌装机,卡式瓶灌装机,注射器灌装机,给药器灌装机,大输液灌装机,西林瓶灌装机-长沙一星制药机械有限公司 | LINK FASHION 童装·青少年装展| 阴离子_阳离子聚丙烯酰胺厂家_聚合氯化铝价格_水处理絮凝剂_巩义市江源净水材料有限公司 | 十字轴_十字轴万向节_十字轴总成-南京万传机械有限公司 | 液压中心架,数控中心架,自定心中心架-烟台恒阳机电设计有限公司 行星搅拌机,双行星搅拌机,动力混合机,无锡米克斯行星搅拌机生产厂家 | 石家庄律师_石家庄刑事辩护律师_石家庄取保候审-河北万垚律师事务所 | MVE振动电机_MVE震动电机_MVE卧式振打电机-河南新乡德诚生产厂家 | 中视电广_短视频拍摄_短视频推广_短视频代运营_宣传片拍摄_影视广告制作_中视电广 | 预制直埋蒸汽保温管-直埋管道-聚氨酯发泡保温管厂家 - 唐山市吉祥保温工贸有限公司 | 威海防火彩钢板,威海岩棉复合板,威海彩钢瓦-文登区九龙岩棉复合板厂 | 撕碎机,撕破机,双轴破碎机-大件垃圾破碎机厂家 | 带式压滤机_污泥压滤机_污泥脱水机_带式过滤机_带式压滤机厂家-河南恒磊环保设备有限公司 | 石英砂矿石色选机_履带辣椒色选机_X光异物检测机-合肥幼狮光电科技 | 热缩管切管机-超声波切带机-织带切带机-无纺布切布机-深圳市宸兴业科技有限公司 | 电气控制系统集成商-PLC控制柜变频控制柜-非标自动化定制-电气控制柜成套-NIDEC CT变频器-威肯自动化控制 | 定量包装秤,吨袋包装称,伸缩溜管,全自动包装秤,码垛机器人,无锡市邦尧机械工程有限公司 | 许昌奥仕达自动化设备有限公司 | 橡胶弹簧|复合弹簧|橡胶球|振动筛配件-新乡市永鑫橡胶厂 | 磁力抛光机_磁力研磨机_磁力去毛刺机_精密五金零件抛光设备厂家-冠古科技 | 防爆型气象站_农业气象站_校园气象站_农业四情监测系统「山东万象环境科技有限公司」 |