張偉俊先生是個(gè)喜愛(ài)“吃螃蟹”的人。20多年前,他從美國(guó)帶來(lái)咨詢心理學(xué),成為我國(guó)心理咨詢行業(yè)的“拓荒者”。 10多年前,他又從美國(guó)帶來(lái)領(lǐng)導(dǎo)力及人力資源管理咨詢,成為我國(guó)這一領(lǐng)域的“領(lǐng)頭羊”。 6年前,他“競(jìng)爭(zhēng)上崗”,成為國(guó)有系統(tǒng)內(nèi)第一個(gè)“年薪百萬(wàn)”的職業(yè)經(jīng)理人;在CEO的崗位上,他將一個(gè)典型的政府事業(yè)單位改造成一個(gè)知名的中外合資企業(yè),為我國(guó)在這一領(lǐng)域內(nèi)的改革提供了難得的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。 3年前,他開(kāi)始為民企董事長(zhǎng)和外企總經(jīng)理提供“一對(duì)一貼身服務(wù)”,成為中國(guó)以“總裁教練”為專職的“講師”。培訓(xùn)前沿名師團(tuán)高級(jí)合作講師。
張偉俊先生曾在舊金山與紐約為Towers Perrin, 在波士頓與香港為Hay,在深圳與上海為Andersen等著名國(guó)際管理咨詢公司工作過(guò)多年。他曾被國(guó)內(nèi)一些專業(yè)機(jī)構(gòu)評(píng)選為“五年來(lái)受歡迎的明星講師”、“推動(dòng)中國(guó)人力資源進(jìn)程杰出人物”、“中國(guó)十大領(lǐng)導(dǎo)力講師”等。他目前是美國(guó)人力資源管理協(xié)會(huì)(SHRM)中國(guó)事務(wù)顧問(wèn)委員會(huì)委員、美國(guó)青少年領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展推進(jìn)會(huì)(NYLC)董事、同時(shí)也是美國(guó)杜克大學(xué)(Duke CE)等著名院校的兼職教授。
張偉俊先生曾在舊金山與紐約為Towers Perrin, 在波士頓與香港為Hay,在深圳與上海為Andersen等著名國(guó)際管理咨詢公司工作過(guò)多年。他曾被國(guó)內(nèi)一些專業(yè)機(jī)構(gòu)評(píng)選為“五年來(lái)受歡迎的明星講師”、“推動(dòng)中國(guó)人力資源進(jìn)程杰出人物”、“中國(guó)十大領(lǐng)導(dǎo)力講師”等。他目前是美國(guó)人力資源協(xié)會(huì)中國(guó)事務(wù)顧問(wèn)委員,曾在北美、東南亞和中國(guó)分別為國(guó)內(nèi)外的許多企業(yè)提供過(guò)卓有成效的管理咨詢服務(wù)與“高管教練”服務(wù)。
工作坊: 老板如何為自己的企業(yè)挑選總經(jīng)理
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