職業(yè)生涯規(guī)劃是指通過個人和組織相結合,對個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、研究和總結,尤其是在對自己的興趣、愛好、個性、能力、價值觀、特長、經(jīng)歷以及存在的不足等各方面進行綜合分析的基礎上,確定最佳的職業(yè)奮斗目標,并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排。 1.激發(fā)自我實現(xiàn)的需要,培養(yǎng)積極上進的人生觀 2.引導樹立職業(yè)生涯規(guī)劃意識,提高生涯規(guī)劃能力 3.促進明確的職業(yè)目標和職業(yè)理想 4.增強在就業(yè)中的核心競爭力
**部分:建立生涯與職業(yè)意識
(一)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的意義
1、職業(yè)對個體生活的重要意義;
2、所學專業(yè)對應的職業(yè)類別,以及相關職業(yè)和行業(yè)的就業(yè)形勢;
3、職業(yè)發(fā)展與生涯規(guī)劃的基本概念;
4、生涯規(guī)劃與未來生活的關系;
(二)影響職業(yè)規(guī)劃的因素
1.影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素;
2.影響職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)因素;
3.影響職業(yè)生涯發(fā)展的環(huán)境因素。
第二部分:職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
(一)認識自我
1.能力與技能
2.興趣的概念;興趣與職業(yè)的關系;興趣的評定方法;
3.人格的概念;人格與職業(yè)的關系;人格的評定方法;
4.需要和價值觀的概念;價值觀與職業(yè)的關系;價值觀的評定方法;
5.整合以上特性,形成初步的職業(yè)期望。
(二)了解職業(yè)
1.我國對產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的劃分及概述;我國勞動力市場的基本狀況;國內外職業(yè)分類方法;
2.影響勞動力市場的因素;
3.根據(jù)設定的職業(yè)發(fā)展目標確定職業(yè)探索的方向;
4.職業(yè)信息的內容:工作內容、工作環(huán)境、能力和技能要求、從業(yè)人員共有的人格特征、未來發(fā)展前景、薪資待遇、對生活的影響等;
(三)了解環(huán)境
1.探索學校、院系、家庭以及朋友等構成的小環(huán)境中的可利用資源;
2.了解國家、社會、地方區(qū)域等大環(huán)境中的相關政策法規(guī)、經(jīng)濟形勢,探索其對個人職業(yè)發(fā)展的意義和價值。
(四)職業(yè)發(fā)展決策
1. 決策類型;職業(yè)生涯與發(fā)展決策的影響因素(教育程度、工作及家庭對決策的影響,個人因素及環(huán)境因素);
2.決策相關理論;決策模型在職業(yè)生涯與發(fā)展決策過程中的應用;
3.做出決策并制定個人行動計劃;
4.識別決策過程中的影響因素,提高問題解決技能;
5.識別決策過程中的消極思維,構建積極的自我對話。
第三部分:提高就業(yè)能力
1.目標職業(yè)對專業(yè)技能的要求;這些技能與所學專業(yè)課程的關系;評價個人目前所掌握的專業(yè)技能水平;
2.目標職業(yè)對通用技能(表達溝通、人際交往、分析判斷、問題解決、創(chuàng)新能力、團隊合作、組織管理、客戶服務等)的要求;識別并評價自己的通用技能;掌握通用技能的提高方法;
3.目標職業(yè)對個人素質(自信、自立、責任心、誠信、時間管理、主動、勤奮等)的要求;了解個人的素質特征;制定提高個人素質的實施計劃;
4.根據(jù)目標職業(yè)要求,制定學業(yè)規(guī)劃。