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劉長
  • 劉長企業戰略核心專家,企業第二曲線戰略升級轉型實戰系統創始人
  • 擅長領域: 戰略管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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零售行業異業合作商業模式創新

主講老師:劉長
發布時間:2021-09-26 16:40:57
課程詳情:

課程背景

對于任何一個行業的企業而言,包括零售企業在內,都有一個直接目標:業績增長。 關于業績增長,零售行業的企業家們需要回答三個問題: 第一,如何實現業績增長? 第二,如何實現業績持續增長? 第三,如何實現業績健康持續增長? 為了解答這三個問題,我們零售行業的企業家們不可謂不努力: 不惜投入重金引進高端人才,重塑激勵機制把股權分給員工,參訪標桿企業,學華為、學小米、學阿里巴巴,引入稻盛和夫的阿米巴經營模式…… 然而,這種虛心學習和努力付出,大多數時候換來的是這樣的結果: 企業層面:增長越來越慢、成本越來越高、利潤越來越少。 個人層面:身體越來越差、情緒越來越壞、情感越來越淡。

課程目標

了解宏觀經濟整體走勢以及對零售企業的影響 理解市場競爭環境變化給零售企業帶來的機遇和挑戰 塑造一個有共識、能打硬仗的企業決策團隊 掌握一套科學的、系統的零售行業商業模式創新方法論 制定一個明確的、可行的零售行業商業模式創新路線圖

課程大綱

1、賺錢的企業vs值錢的企業

選一個還是兩個都要

思維實驗:如果只選一個?

2、企業持續增長的魔咒

企業家的三大終極叩問

業績增長的核心命題

3、商業模式創新的**性原理

商業模式創新的三大底層邏輯

商業模式創新七字訣:聚焦聚焦再聚焦

二、如何理解零售企業?

1、企業價值測試

三大關鍵前提假設

四個勇敢的問題

如何理解測試結果

2、零售企業商業模式創新的三大核心要素

產品要素:功能/性能、情感/情緒、精神/意義

時間要素:時間點、時間段、節奏感

空間要素:地域空間、機遇空間(四海空間矩陣)

三、零售企業為什么要做異業合作?

1、零售企業的現實困境

紅利驅動增長已經見頂

管理驅動增長已到極致

2、商業模式創新的兩大目標

明確實目標:業績持續增長

重構虛目標:帶大家一起玩

四、什么是零售企業當下的真問題?

1、阻礙目標實現的三大問題

驚心動魄的三大追問

2、假問題VS真問題

誰在解決假問題

什么是真問題

五、大道至簡:零售企業商業模式創新方法論

1、深度理解聚焦:三線聚焦模型

產品線聚焦

產業線聚焦

空間線聚焦

2、頂級CEO從好問題開始

不變VS變化

3、零售企業商業模式創新的三階段

**階段:從0到1的價值創新

第二階段:從1到n的價值增長

第三階段:從n到∞(無窮)的價值持續

案例:格力電器、華夏幸福、淘汰郎、連咖啡、亞馬遜、新東方

六、案例講解 現場實戰:如何開啟異業合作商業模式創新?

1、**次聚焦:產業聚焦,回答:我為誰而生?

產業鏈VS價值網

明確我們為誰而生

2、第二次聚焦:需求聚焦,回答:客戶需求是什么?

客戶需求的分類

從痛點滿足需求

從爽點創造需求

3、第三次聚焦:客戶聚焦,回答:誰是我們的目標客戶?

客戶的三種類型

誰是目標客戶

目標客戶的精準畫像

4、第四次聚焦:價值聚焦,回答:客戶為什么要選擇我們?

價值聚焦公式

讓客戶無法抗拒的商業模式

價值創新的方向

5、第五次聚焦:營銷聚焦,回答:如何讓更多客戶選擇我們?

價值增長的驅動力法則

聚焦有效市場

從1到n的價值引爆

6、第六次聚焦:能力聚焦,回答:為什么只有我們能做成?

護城河的五大要素

核心能力圈的三要素

從n到無窮的持續增長


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

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