【培訓(xùn)對(duì)象】 


【培訓(xùn)收益】 
心靈之旅，它是幫您打造卓越團(tuán)隊(duì)的秘密武器，是一堂用語(yǔ)言無(wú)法形容它有多好的課程，當(dāng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)參加完這堂課程，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)感謝介紹他們參加這堂課程的伙伴，并再次安排企業(yè)員工來(lái)學(xué)習(xí)；為什么？因?yàn)樘行Я耍鉀Q了企業(yè)團(tuán)隊(duì)的根源問(wèn)題！

參加課程的學(xué)員同時(shí)也會(huì)用最真誠(chéng)的感謝，感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給自己生命帶來(lái)這樣一份震撼心靈的品牌課程，并開(kāi)始用（愛(ài)、感恩、責(zé)任、堅(jiān)持、信任、自信）來(lái)開(kāi)始自己新的人生，創(chuàng)造出企業(yè)的最佳績(jī)效！
小成就靠個(gè)人，大成就靠團(tuán)隊(duì)！ 

人在一起不是團(tuán)隊(duì)，心在一起才是團(tuán)隊(duì)！

心靈之旅，它是幫您打造卓越團(tuán)隊(duì)的秘密武器，是一堂用語(yǔ)言無(wú)法形容它有多好的課程，當(dāng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)參加完這堂課程，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)感謝介紹他們參加這堂課程的伙伴，并再次安排企業(yè)員工來(lái)學(xué)習(xí)；為什么？因?yàn)樘行Я耍鉀Q了企業(yè)團(tuán)隊(duì)的根源問(wèn)題！

參加課程的學(xué)員同時(shí)也會(huì)用最真誠(chéng)的感謝，感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給自己生命帶來(lái)這樣一份震撼心靈的品牌課程，并開(kāi)始用（愛(ài)、感恩、責(zé)任、堅(jiān)持、信任、自信）來(lái)開(kāi)始自己新的人生，創(chuàng)造出企業(yè)的最佳績(jī)效！
   
小成就靠個(gè)人，大成就靠團(tuán)隊(duì)！

團(tuán)隊(duì)是企業(yè)發(fā)展的根源，如果您決定讓企業(yè)良性發(fā)展下去——請(qǐng)您詳細(xì)了解這套系統(tǒng)課程。培養(yǎng)成功的思維模式和行為方式，培養(yǎng)自律的性格和感恩的團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)互相珍惜體諒他人的多贏行為和態(tài)度，讓你真正學(xué)會(huì)個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的最佳途徑，從今以后，你將告別失敗，保持巔峰狀態(tài)，建立一個(gè)具備了良好的積極,樂(lè)觀,動(dòng)力,感恩,珍愛(ài),體諒,付出,領(lǐng)導(dǎo),管理,思維活躍的團(tuán)隊(duì)，建立一個(gè)消滅了灰暗,嫉妒,彷徨,無(wú)助,猜疑,自我,封閉,壓力,渙散短板的團(tuán)隊(duì)。我們結(jié)合了所學(xué)的行為心理學(xué)、管理學(xué)、潛能激發(fā)、公眾演說(shuō)、教練技術(shù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、九型人格等訓(xùn)練內(nèi)容,經(jīng)過(guò)3年多的實(shí)踐,研發(fā)了體系化的情境式心態(tài)訓(xùn)練模式—心靈之旅。在訓(xùn)練過(guò)程中，我們實(shí)行全封閉式訓(xùn)練，情境式,啟發(fā)式,角色扮演式,分享式,活動(dòng)式，同時(shí)運(yùn)用心理學(xué)影響暗示，幫助學(xué)員在2天內(nèi)充分認(rèn)識(shí)到自己的短板,養(yǎng)成一個(gè)非常好的態(tài)度->思維->性格->行為->習(xí)慣->目標(biāo)過(guò)程.

*培訓(xùn)概念

解決團(tuán)隊(duì)中”人”的心態(tài)與心智問(wèn)題,絕不說(shuō)教.非一般心理減壓課程。與傳統(tǒng)培訓(xùn)設(shè)計(jì)上最大的不同，領(lǐng)悟是來(lái)自參與活動(dòng)的過(guò)程.不是解決技能,而是解決決定技能的至關(guān)重要的因素—心態(tài)與心智。

* 培訓(xùn)方式
以情境式活動(dòng)為主。通過(guò)教練的引導(dǎo)，每個(gè)受訓(xùn)者將參與活動(dòng)的過(guò)程與結(jié)果，跟個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行比對(duì)領(lǐng)悟。

* 培訓(xùn)內(nèi)容
通過(guò)超常規(guī)、超強(qiáng)度的訓(xùn)練內(nèi)容、令人刻骨銘心印象深刻、是系統(tǒng)化的模塊訓(xùn)練。
問(wèn)與答

Q:心靈之旅適用于哪些方面?
A:適用于公司內(nèi)所有人員,尤其是需要改變心態(tài)與思維的人員，需要加強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的。

Q:心靈之旅的特色是什么?
A:與傳統(tǒng)銷(xiāo)售與管理培訓(xùn)最大的不同，不使用授課方式,完全情境式活動(dòng)扮演,從而激勵(lì)每個(gè)人改變每個(gè)人的心態(tài)思維模式。

Q:怎么保證培訓(xùn)效果呢?
A:我們?cè)谥俺?次實(shí)際在公司了解外,課后1-2次學(xué)員的反饋與輔導(dǎo),解決學(xué)員的心態(tài)調(diào)整以及使用其他如壓力管理等課程進(jìn)行服務(wù),而服務(wù)是免費(fèi)的。

課后服務(wù)體系說(shuō)明：
心靈訓(xùn)練必須經(jīng)過(guò)三個(gè)階段即：體->證->悟。三個(gè)階段,第一階段我們使用“心靈之旅”來(lái)達(dá)到學(xué)員的心態(tài)開(kāi)放,認(rèn)識(shí)自己,發(fā)現(xiàn)自己.這個(gè)階段不可唐突猛進(jìn),否則適得其反。
所以我們不僅僅是2天的訓(xùn)練活動(dòng)啟發(fā)發(fā)現(xiàn)。更重要是2天結(jié)束之后的作業(yè)，這需要客戶指定一個(gè)人來(lái)與我們和學(xué)員之間對(duì)接輔導(dǎo)，同時(shí)我們提供與此階段有重要關(guān)聯(lián)度的課程來(lái)給學(xué)員進(jìn)一步的提高和認(rèn)識(shí)自己。

這后面的2次服務(wù)是免費(fèi)的,是和心靈之旅為一體的,不可剝離來(lái)對(duì)待。
30天內(nèi)第一次免費(fèi)服務(wù)課程
性 格 與 自 我 分 析
60天內(nèi)第二次免費(fèi)服務(wù)課程
情 緒 與 壓 力 管 理