- 【夏國強】《轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力》
- 4D領(lǐng)導(dǎo)力
- 在快速變化的商業(yè)環(huán)境中,傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)力模式已難以滿足現(xiàn)代企業(yè)的需求。隨著數(shù)字化、全球化、多元化趨勢的加速發(fā)展,企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。為了應(yīng)對這些變化,領(lǐng)導(dǎo)者必須具備更強的適應(yīng)性、創(chuàng)新性和前瞻性。《轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力》課程旨在幫助領(lǐng)導(dǎo)者掌握適應(yīng)新時代要求的領(lǐng)導(dǎo)技能,推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
- 【周躍輝】2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)規(guī)劃的戰(zhàn)略構(gòu)想與歷史淵源
- 其他
- 當(dāng)前,按照中央的決策部署,全黨正在開展學(xué)習(xí)黨史教育, 同時學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,亦是全黨的一項重要政 治任務(wù)。按照黨的十九大報告的論述:接下來三十年,我國的發(fā) 展戰(zhàn)略將分為兩個階段:第一個階段,從二〇二〇年到二〇三五 年,在全面建成小康社會的基礎(chǔ)上,再奮斗十五年,基本實現(xiàn)社 會主義現(xiàn)代化。第二個階段,從二〇三五年到本世紀(jì)中葉,在基 本實現(xiàn)現(xiàn)代化的基礎(chǔ)上,再奮斗十五年,把我國建成富強民主文
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拿下跟多的訂單,取得更高的利潤,建立更和諧的關(guān)系!
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- 高能效人士的七個習(xí)慣
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企業(yè)新人愿力、心力、能力職業(yè)化蛻變課程
鐵軍團(tuán)隊打造三板斧王牌課程
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- 職業(yè)素養(yǎng)
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【職場進(jìn)階9板斧砍掉9種職場病】
- 【孟華林】孟華林老師《管理者關(guān)鍵跨越·效能躍升爆破營》
- 管理者技能提升
- 《管理者關(guān)鍵跨越·效能躍升爆破營》
解決企業(yè)管理者管理效能低下,實現(xiàn)管理者關(guān)鍵跨越爆破升級!
- 【孫菡】高效的客戶銷售拜訪技巧與禮儀規(guī)范
- 商務(wù)禮儀
- 課程背景:當(dāng)你向客戶約訪,約了多次,客戶依然不愿意見你的時候;當(dāng)你該說的都說了,該做的都做了,下一次見面不知道說什么,做什么的時候;當(dāng)客戶的購買或者加盟進(jìn)程遲遲不能向前推進(jìn),銷售團(tuán)隊正一籌莫展的時候;當(dāng)你把優(yōu)勢說盡,客戶依然無動于衷,不置可否的時候;當(dāng)你想確定客戶是真的支持你,還是只是嘴上說說而已的時候;當(dāng)你不知道該如何了解客戶需求,撬不開客戶嘴的時候;當(dāng)你的臨門一腳總是射偏的時候……這是一門實戰(zhàn)
- 【孫菡】商務(wù)禮儀與形象塑造
- 商務(wù)禮儀
- 課程背景:國際化已走到您家門口,隨著企業(yè)業(yè)務(wù)日趨頻繁,為了能夠在當(dāng)今競爭的商界中取得成功,您就需要了解商務(wù)禮儀的規(guī)則。商務(wù)禮儀是一個人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn),從個人角度來看,掌握一定的商務(wù)禮儀有助于提高人們的自身修養(yǎng)、美化自身、美化生活。并能很有效的促進(jìn)的社會交往,改善人際關(guān)系,還有助于凈化社會風(fēng)氣。從企業(yè)的角度來看,掌握一定的商務(wù)禮儀不僅可以塑造企業(yè)形象,提高客戶滿意度和美譽度,并能最終達(dá)到提
- 【孫菡】公眾演講與表達(dá)
- 演講與口才
- 課程背景:對上匯報、團(tuán)隊激勵、會議發(fā)言、營銷推廣、招商訂貨、協(xié)調(diào)合作、活動慶典、競選競聘、媒體演講、教學(xué)培訓(xùn)……千百年來,公眾演講一直是各類組織的管理者核心技能之一,幫助其完成思想傳播并獲得群體影響力。但是在演講過程中,你可能正面如下問題:1. 心理差:缺乏演講意識、應(yīng)付差事、上臺緊張……2. 內(nèi)容差:聽眾記不住你的內(nèi)容、不相信你說的、不愿按你說的采取行動……3. 表達(dá)差:演講無感染力、語言枯燥乏
- 【嘉山】新晉管理者能力核爆——管理訓(xùn)練營
- 管理者技能提升
- 新晉管理者能力核爆——管理訓(xùn)練營新晉銷售團(tuán)隊經(jīng)理定制版——嘉山老師課程時長:1天/6小時課程背景隨著員工的晉升,從執(zhí)行者到管理者的角色轉(zhuǎn)變,對員工和企業(yè)來講都是機會與挑戰(zhàn)并存。那么如果你是企業(yè),你是否希望新晉管理者能快速適應(yīng)新崗位來產(chǎn)出價值呢?同樣,如你是新晉管理者,你是否希望自己能早點做出成績,有更好的職業(yè)發(fā)展呢?而在現(xiàn)實中,我們卻都遇到了這樣或那樣的挑戰(zhàn),下邊我們就一起來盤點一下。1.每天都很
- 【嘉山】團(tuán)隊建設(shè)與管理——塑造企業(yè)核心競爭力
- 團(tuán)隊管理
- 【課程背景】一個企業(yè)最寶貴的財富是人,而人的成長是企業(yè)為之奮斗的方向。在阿里有句話,聚是一團(tuán)火,散是滿天星。說的就是團(tuán)隊的價值體現(xiàn)。而作為一個團(tuán)隊的管理者,你是否具備很好的團(tuán)隊建設(shè)與管理的能力,決定了你的團(tuán)隊業(yè)績達(dá)成情況。而在當(dāng)下的團(tuán)隊管理過程中,你是否遇到如下的困擾呢? 1. 團(tuán)隊總是一團(tuán)散殺,目標(biāo)形同虛設(shè)2. 作為管理者,找不到一套行之有效的管理方法3. 總想著要
- 【嘉山】時間管理與高效執(zhí)行力
- 時間管理
- 《時間管理與高效執(zhí)行力》【學(xué)員對象】全體員工【課程信息】標(biāo)準(zhǔn)課時:0.5-1天;6小時/天,標(biāo)準(zhǔn)人數(shù):35人【課程背景】l 人生最寶貴的兩項資產(chǎn),一項是頭腦,一項是時間。無論做什么事情,即使不用腦子,也要花費時間。因此,管理時間的水平高低,會決定你事業(yè)和生活的成敗。l 如何最有效地利用和安排時間,讓自己的工作與生活更加和諧有序,最大限度地提高工作效率創(chuàng)造更大價值,成為人們關(guān)注的
- 【嘉山】目標(biāo)的制定與達(dá)成
- 目標(biāo)管理
- 【學(xué)員對象】企業(yè)中高層管理人員【課程信息】標(biāo)準(zhǔn)課時:1天,6小時;標(biāo)準(zhǔn)人數(shù):35人【課程背景】目標(biāo)制定與達(dá)成是企業(yè)管理中關(guān)鍵的、常規(guī)的管理任務(wù),內(nèi)容涵蓋非常廣泛,既包含組織的戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo),也包含日常的工作目標(biāo)。本課程將圍繞四個關(guān)鍵點——清晰、分解、標(biāo)準(zhǔn)、跟蹤,通過大量真實案例和實用工具,為企業(yè)中層管理者在日常工作目標(biāo)的管理過程中,提供了一套實用、高效的方法。課程思路清晰、場景真實、方法可行、
- 【嘉山】教練型領(lǐng)導(dǎo)力-塑造高績效團(tuán)隊
- 領(lǐng)導(dǎo)力
- 【課程背景】績效是企業(yè)的生命線,而績效的達(dá)成又與企業(yè)文化密不可分,企業(yè)文化又是由領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造的,什么樣的領(lǐng)導(dǎo)者會帶來高績效?教練型領(lǐng)導(dǎo)者!沒有最好的運動員你就不會有最好的球隊,世界冠軍的中國女排如此,打造冠軍企業(yè)隊伍也是如此!“最好的領(lǐng)導(dǎo)人實際上是教練!”杰克 韋爾奇(全球第一CEO)你在帶領(lǐng)團(tuán)隊時,是否也遇到過如下的挑戰(zhàn)呢? 1. 工作布置下去,不盯著就無法按時按質(zhì)完成,他什么時候能自主
- 【嘉山】管理者思維與心態(tài)
- 陽光心態(tài)
- 【學(xué)員對象】企業(yè)管理者及核心骨干人員【課程信息】標(biāo)準(zhǔn)課時:1天,6小時;標(biāo)準(zhǔn)人數(shù):35人【課程背景】很多年輕的管理者雖然已經(jīng)成為了管理人員,但是往往管理工作做的并不優(yōu)秀,無論團(tuán)隊管理還是團(tuán)隊業(yè)績始終都不能達(dá)到滿意的狀態(tài),通常情況下,我們發(fā)現(xiàn),這樣的管理者在管理的技能上并不缺乏,那么問題到底出在哪里了呢,就是因為他們并不具備一個管理者的思維和心態(tài),雖然位置已經(jīng)到了,但是思維和認(rèn)識水平無法觸達(dá),那么這
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Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
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